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49位培訓與人才培養方面的專家憑藉多年的經驗和學識寫成此書,成為培訓管理者的必讀書。本書詳細闡述了在各種投資環境中實現培訓與人才培養的法門,詳盡的數據和圖解提高了本書的實用性。如果將培訓作為一種高回報的投資,培訓經理必須對此項工作極為精通。作品目錄
第一部分培訓和發展的世界第一章不斷變化的環境
面對未來的挑戰
如何迎接挑戰
英國政府的作用
結論
第二章培訓與發展的益處
培訓是一種
內容介紹49位培訓與人才培養方面的專家憑藉多年的經驗和學識寫成此書,成為培訓管理者的必讀書。 本書詳細闡述了在各種投資環境中實現培訓與人才培養的法門,詳盡的數據和圖解提高了本書的實用性。 如果將培訓作為一種高回報的投資,培訓經理必須對此項工作極為精通。
一般來說,教學環節設定完備的培訓學校,才能提供高品質教學。 培訓學校的教學內容是對公辦校的鞏固和補充,是學生學習生涯中一個重要的組成。 培訓學校的成績是...
第一計:上市計 第二計:外來計 第三計:資格計 第四計:全科計 第五計:歷史計《煤礦總工程師技術手冊》所屬一本書籍之一,於2010年煤炭工業出版社出版。
版權資訊 出版背景 詳細目錄 參考資料: 媒體對《手冊》介紹在商務活動日益頻繁的時代,商務禮儀的作用越來越大,甚至成為影響商務活動成敗的關鍵因素。無論你是公司老闆還是普通職員,都必須儘快提高禮儀素質。那么,如何才...
內容簡介 書評 作者簡介 目錄 書摘沃爾瑪的飛躍發展離不開她一套完整的科學的人力資源管理,也離不開她那世界上獨一無二的交叉培訓。 所謂交叉培訓培訓就是一個部門的員工到其它部門學習,培訓上崗...
差異 效率因素 利勢 運用《招商手冊》是利用大量信息和精練的介紹語句以吸引商家的一種宣傳資料。利用《招商手冊》充分拔動中間商想獲利的心弦,才能達到預期的目的。因為,該手冊往往是第...
內容要求 組成部分企業文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質文化等四個方面的內容,可以使新進員工對公司的各個方面都有一個比較全面的了解。另外企業文化是公司員工長...
名詞概述 主要目標 內容要求 主要內容 主要辦法入司培訓是指新員工進入公司時進行的培訓,是新員工培訓的第一步,入司培訓的內容有:公司介紹、領導人介紹、發展歷程、企業文化以及企業規章制度等一系列新員工應知內容。
簡介 培訓內容 如何操作 情感連結培養技能型緊缺實用人才。經過多年的發展,如今北大青鳥APTECH已發展成為...知名企業代表參與本次活動,得到中心上下全體的熱烈回響和高度讚揚。2010年...被評為新浪特約IT培訓機構,北京晚報、京華時報、網易教育、天天招生網等主流...
簡介 ACCP7.0 ACCP7.0課程認證新職工培訓,指對新職工進行的導向性培訓,又稱“崗前培訓” 。
新職工培訓的目標 培訓的基本內容 一般的操作程式 其他的情感投入