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思南縣科技特派員及技術聯盟團隊考核方案
思南縣科技特派員及技術聯盟團隊考核方案為使科技特派員及技術聯盟團隊管理...—74分為合格;60分以下為不合格。團隊考核方式同上。(二)考核程式。1...聯盟團隊考核程式。(1)由技術聯盟團隊隊長對該團隊進行工作總結,對照...
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團隊管理[管理學術語]
烽火獵頭專家認為團隊管理(team management)指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織...
定義 管理方法 興起 背景 套用原因 -
團隊執行力[團隊執行力]
團隊執行力就是將戰略與決策轉化為實施結果的能力,就是當上級下達指令或要求後,迅速做出反映,將其貫徹或者執行下去的能力。
導師簡介 什麼是團隊執行力 重要性質 提升團隊執行力的三大基礎 基本內容 -
團隊執行力[團隊建設]
團隊執行力就是將戰略與決策轉化為實施結果的能力,就是當上級下達指令或要求後,迅速做出反映,將其貫徹或者執行下去的能力。
簡介 重要性質 提升基礎 基本內容 行銷隊伍建設 -
團隊執行力
團隊執行力就是將戰略與決策轉化為實施結果的能力,就是當上級下達指令或要求後,迅速做出反映,將其貫徹或者執行下去的能力。
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團隊績效
Hackman(1987)和Sundstrom(1990)對團隊績效進行了廣義的定義,團隊績效是指團隊實現預定目標的實際結果,主要包括三個方面:①團隊生...
概述 策略 評估手段 測評流程 測評方法 -
虛擬行銷團隊
虛擬行銷團隊是一種超越傳統行銷團隊的組織形式,指由處於不同時間或不同地點的成員為實現某一共同行銷目標而組織在一起共同工作的行銷團隊。藉助於先進的信息技術...
競爭優勢 途徑 管理關鍵 現實價值 如何組建 -
中小企業量化考核精細化設計全案
《中小企業量化考核精細化設計全案》是2011年人民郵電出版社出版的圖書,作者是李亞慧。
圖書目錄 -
知識型員工團隊
知識型員工的團隊就是現代知識、技術、能力開發的複雜性,知識開發成本的上升以及知識價值的幾何級數增長,都要求知識開發的集體進行協作,知識在企業內分享,以及...
概述 與一般團隊的區別 建設