公司簡介
公司一期2×135MW火力發電機組總投資12億元，於2003年底動工興建，兩台機組分別於2005年2月27日、6月29日投入商業運營。機組建成後，受政策、經營等因素影響，企業出現連年虧損，頻臨資不抵債。2009年4月14日經公司股東會決議通過，公司全面委託江陰蘇龍熱電有限公司經營管理。
蘇龍公司託管後，立足“改革、調整、創新”六字方針，充分借鑑蘇龍模式，依託蘇龍公司先進的文化理念、人力資源優勢、經營管理、技術能力，積極推進機組供熱、脫硫、技改等重大工程，著力精細管理和創新經營，大打扭虧增盈攻堅戰。經過艱苦卓絕的努力，公司迅速步入良性發展軌道，成為具有較強競爭力和同類先進的本質盈利型企業。公司供熱實力雄厚，每小時供熱能力可達300噸，供熱管線總長48公里，單線供熱最長達24公里。供熱半徑24公里，覆蓋宿遷市宿城經濟開發區、宿遷市經濟開發區、洋河新城、洋北鎮區約300平方公里。公司脫硫採用氨法脫硫工藝，是目前國內最大容量（30萬等級）的氨法脫硫工程，脫硫效率大於95%，符合國家循環經濟政策，符合國家持續和諧發展的政策。公司積極實施本土化隊伍戰略，充分發揮好人力資源作用，依靠公司良好的發展前景吸引和留住本地籍優秀大學生，保證了公司可持續發展要求，解決本土就業200餘人。為滿足宿遷市日益增長的用電和供熱需求，公司正積極推進二期2×600MW機組和燃氣機組的各項工作，機組建成後每年利稅額將大幅提高。
公司積極倡導“嚴格、高效、正義、和諧”的核心價值觀，認同蘇龍公司先進的企業文化理念，堅持樹立積極主動的市場意識、勇於改革的創新意識、爭創效益的經營意識、現代企業的管理意識、以人為本的團隊意識、不斷創造一流的發展意識，充分發揚甘於吃苦的奉獻精神和充滿激情的敬業精神，不斷推進各項工作提檔升級，力爭將企業打造成為本質安全的現代熱電廠、綜合利用電廠，成為國電集團的標桿企業。
企業文化
始終堅持“管理以人為本、經營以資為源、發展以責為先”的企業理念。
企業宗旨：同享理想產品，共贏理想收益。
營運目的：創造社會、企業、員工價值的增值。
經營方針：重權謀發展，重心圖強勝。
企業精神：理想我們共同奮鬥的支點。
行銷理念：“誠信、誠懇、風險共擔、互利多贏；
理想的產品，理想的回報。
