簡介
國土資源部人力資源開發中心承擔國土資源人才資源、國土資源扶貧、節約集約模範市縣創建活動、績效管理評估、幹部教育培訓、援疆援藏援青、外事服務、評比表彰、幹部(含公務員)選拔任用考試等方面的綜合管理和服務工作。主要職責
(一)承擔組織制定國土資源節約集約模範市縣指標標準體系建設，開展研究、評比、表彰等工作。開展構建國土資源管理新格局等國土資源行政管理研究。承擔國家土地督察有關政策研究工作。(二)組織實施國土資源人才隊伍建設工作。負責組織推進國土資源人才規劃實施工作;承擔國土資源系統各類人才信息系統建設與管理工作;承擔國土資源人才統計指標體系建設工作;承擔國土資源兩院院士管理與服務工作。負責國土資源系統人才開發與管理理論政策研究;承擔國土資源部與教育部共建合作協定執行情況的評估工作。
(三)負責組織實施國土資源部扶貧工作。承擔部扶貧領導小組辦公室日常工作。承擔部援藏、援疆、援青具體事務性工作。
(四)協助開展部政府績效管理指標體系設計與評估工作。
(五)負責組織實施國土資源幹部教育培訓工作。協助編制國土資源幹部教育培訓規劃;承擔國土資源部黨校教育管理服務工作;組織開展國土資源系統幹部教育培訓理論研究;負責組織編寫國土資源幹部教育培訓教材;承擔國土資源系統各級各類幹部教育培訓、繼續教育、網路教育培訓等工作。
(五)承擔國土資源外事服務與管理工作。組織實施部對外交流與合作、培訓考察項目具體業務。參與承辦中國國際礦業大會。參與國土資源對外經濟技術合作項目管理。
(六)組織制定地勘行業職業技能標準、教材編寫工作。擬訂地勘行業國家職業標準;建立技能人才評價體系;組建國家鑑定題庫—行業分庫，開展職業技能培訓教材編審工作。承擔國土資源行業職業教育教學指導委員會的具體工作。
(七)協助開展國土資源幹部公開選拔、競爭上崗、公務員錄用考試的有關事務性工作。
(八)承擔部所屬社會團體的日常管理工作;承擔中國地質經濟學會人力資源研究專業委員會日常管理工作。
(九)承辦國土資源部交辦的其他事項。
