協會簡介
四川師範大學成都學院計算機科技協會發展至今，擁有了自己的章程、管理制度和組織機構。協會現設有會長1名，副會長2名，下設監察部，宣傳部，外聯部，活動部。活動部下設技術組，網路組和電競組。每個部門分別設有部長一名，副部長一名以及幹事若干名。協會鞏固同學們的課堂知識，使同學們的知識面更廣、更全。培養同學們的動手能力，提高操作技能。為廣大會員及計算機愛好者提供學習、交流的平台。
協會通過各種國際認證的已有一百多名，包括：CEAC應適師考試、思科CCNC網路支撐工程師、CCNP網路專家、CW網路安全專家、微軟MCP產品專家認證、微軟MCSE系統工程師認證、國家信息化工程師、ACCP程式設計師。會員可免費參加協會各項活動、享受大學在校期間的電腦維修和配機指導，進入“技術組”參加專業學習，以及會員交流會、晚會、技術討論會等。在各屆會員和幹事共同努力下，我協會曾多次榮獲學院“優秀社團”榮譽稱號。
協會結合專業特色，設計活動體系，每學期開展一系列的社團活動。每周一次的技能培訓，由技術組和網路組教學，並在實驗室指導操作，讓你將理論與實踐結合，快速提升自己。電子競技大賽，引導在校大學生正確對待電子遊戲，不沉溺於網路遊戲中，不僅培養了同學們的團隊合作，更活躍了同學們的第二課堂。計算機免費維修活動，由協會技術組呵網路組組成的計算機免費維修小組，長期對在校師生電腦維護。除此之外，協會還攜手和眾電腦，帶來定點維護。讓你不再擔心你的計算機會出現問題，我們給你的將是最好的維護。在上學期對外語系的計算機一級過級培訓中，我協會表現突出，使外語系過級率達到歷年最高。培訓之後，協會針對同學們所學的知識，舉辦一級，二級只是競賽，讓同學們再一次體會到了學習的樂趣。
協會章程
計算機科技協會章程
協會全稱：四川師範大學成都學院計算機科技協會。
簡稱：計算機科技協會、計協（英文名Computer Science Association）。
性質：四川師範大學成都學院計算機科技協會是在院團委、學生社團聯合會領導下，一個業餘計算機科技活動的學術性社團組織。
宗旨：本協會的基本宗旨是：“相互學習，相互交流，服務會員，與E時代同行。”
路線：現階段以計算機基礎知識教育及計算機技術服務為基本路線。
第一章總則
第一條：四川師範大學成都學院計算機科技協會是在學院領導的指導下由廣大計算機愛好者成立的校園社團組織。
第二條：四川師範大學成都學院計算機科技協會是以“相互學習，相互交流，服務社會，與E時代同行。”為宗旨的學術性協會。
第三條：四川師範大學成都學院計算機科技協會嚴格遵守《中華人民共和國憲法》，《中華人民共和國刑法》，《中華人民共和國信息安全管理條例》，《四川師範大學學生管理守則》。接受四川師範大學成都學院團委、學生社團聯合會的規章制度，積極開展健康向上的團體活動，保障協會會員利益，與任何危害協會會員利益的行為作鬥爭。
第四條：四川師範大學成都學院計算機科技協會堅持協會尊嚴與榮譽第一的原則，任何單位和個人不得任意損害協會利益，非協會會員無權直接干涉協會內部事務，但可以提出建議和意見。
第二章組織機構
第五條：四川師範大學成都學院計算機科技協會設會長團（會長一名、副會長兩名），下設宣傳部、監察部、辦公室、外聯部、財務部、活動部（其中活動部下設技術組，網路組和電競組）。
第六條：協會各部門分工
會長團： 全面領導協會工作，執行決議並檢查落實協會日常活動情況；決策與本協會有關重要檔案及各種大型活動，整體規劃協會的發展；報告工作和財務狀況；決定協會各部門幹部的聘任；領導本社團各部門開展工作。
宣傳部：主要負責協會海報、展板及文字宣傳，文稿審定與編輯，美工設計等宣傳相關項目。
辦公室：負責傳達協會通知、整理及保管本協會的重要資料；起草檔案及各項規章制度；
監察部：負責監督協會日常工作及協會活動的組織和安排，對幹部工作的監督，定時向上級部門報告協會的重大決議；及時將本協會的大型重要活動上報學院主管部門。監督協會的財務，制定監察制度，協助會長管理。。
外聯部：負責外聯工作，讓計協與其他協會和外界之間能夠更好的溝通，為活動聯繫贊助以獲得資金和物質支持。
財務部：負責掌管協會的財務；記錄好財務的開支情況；協會向上級申請活動資金。
活動部(下設三個組) 活動部將負責協會常規活動的授課計畫以及課程安排，尋找可實施開展的活動。
技術組：主管硬體技術方面的問題，為本協會的活動提供硬體支持，為同學提供技術支持，常見軟體及硬體故障的排除等技術
網路組：主要負責網路維護和研究，發展網路技術交流的活動，開設網路技術的知識講座，配合網路中心的老師進行校園網的建設。
電競組：主要負責活躍校園計算機氛圍，樹立校園特色文化，開展電子競技大賽。
第七條：各部門有權獨立開展各部門相關活動，其他部門有義務提供支持。
第八條：四川師範大學成都學院計算機科技協會接受學生聯合會的直接監督、定期審查。
第九條：四川師範大學成都學院計算機科技協會歡迎兄弟院校的同學參加本協會，會員享有和本院會員同等權利且應盡相同義務，但不可擔任本協會主要職務，其中包括：正副會長、各部正部長。
第三章會員的權利和義務
第十條：會員應當遵守協會的章程，有義務參加本協會的一切活動，並對本協會的活動提出意見和建議。
第十一條：協會會員有義務努力學習計算機知識，在同學中起帶頭作用。
第十二條：協會會員有義務及時完成本協會布置的任務，如：編程學習、宣傳活動、學院校園網的建設等。
第十三條：協會會員有集體協作精神和主人翁責任感，對本協會的活動要關心，要有責任的態度，一切協會的利益為重，堅決反對任何危害協會利益的行為。
第十四條：協會會員有義務維護協會的榮譽與尊嚴，增進協會之間的凝聚力。
第十五條：本協會有責任和義務為提高會員的計算機水平創造條件：有責任儘可能的解決會員在使用計算機上所遇到的一切困難；有責任和義務為會員間的技術交流提供條件；有責任和義務讓會員接觸最新的軟硬體知識。
第十六條：在計算機科技協會的活動中表現出色，並做出重大貢獻的同學，本協會將酌情給予一定的獎勵。
第十七條：計算機科技協會會員應按規定交納會費。會費為學年制，具體金額由遵守上級部門的各項規章制度嚴格執行。.
第十八條：協會會員必須愛護會員證，不準轉借他人，遺失應及時申請補辦。
第十九條：協會會員應積極參加本協會組織的各項活動，長達一學期沒有參加任何活動者將作自動退會處理，會員如有違法和嚴重違反章程的行為，將上報社團部批准予以除名。
第二十條：協會會員不得違反學院的各項規章制度，如經發現將予以除名。
第二十一條：協會會員有詢問和監督協會財務開支以及協會幹部的工作情況，有權利向權益部對損害會員利益的幹部和協會活動反映情況，並提出批評，以此維護會員的利益。
第二十二條：協會會員有權利參加協會舉辦的的任何活動，享受協會提供的服務的權利。
第二十三條：協會成員有權了解本協會的章程、組織機構和財務制度等各項規章制度，對協會的管理和活動提出建議和質詢。
第二十四條：協會會員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任協會職務的權利
第二十五條：學生有權按照本協會的章程自由加入或退出本協會，協會內部成員在享有權利和履行義務方面一律平等。
第四章 會員紀律制度和獎懲
第二十六條：會員應積極參加協會的各項活動，不能無根據的胡亂評價活動內容，以免對協會今後的發展造成負面影響。否則，將勒令其停止參與活動，嚴重者應予除名。
第二十七條：協會會員不得遲到、早退和無故缺席協會各種活動項目。否則，將給予通報批評直至除名的處罰。
第二十八條：在一些公司或專家為我協會會員進行專業性講座時，做到不遲到、不早退、不缺席，上課時認真聽講，不在會場喧譁，否則將給予嚴重處罰，絕不留情。
第二十九條：協會會員要按時參加協會活動，協會將以點名形式記錄出勤情況，對缺席次數較多，甚至不參加者，令其改正，若無效果，則對其除名並收回一切相關待遇。
第三十條：協會將會視會員的成績和協會的貢獻，給予表彰及物質獎勵。
第三十一條：對一些能力與知識較強的會員，為協會會員做出一定貢獻的人，協會將聯繫公司送其到公司學習實踐。
第三十二條：會員不得遲到和無故缺席協會組織的各項活動，否則給予通報批評直到開除協會的處罰。
第三十三條：協會將視會員和成績和對協會的貢獻，給予表彰和物質獎勵。
第三十四條：協會會員必須無條件遵守《中華人民共和國信息安全管理條例》，不得利用自己的協會所學的計算機網路知識進行網路犯罪活動。包括：不得非法入侵國區域網路站，不得破壞校園網，不得泄露國家機密。違法者送相關部門追究刑事責任。
第五章經費來源及使用
第三十五條：按照學院規定收取會員會費。協會經費必須用於本章程規定的業務
範圍。本社團建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、
準確、完整。
第三十六條：由財務部定時公開協會財務收支情況，以保證財務的透明化。
第三十七條：財務管理方式，由協會財務部主要掌管協會財務，並做好相關記錄，其他幹部監督管理，活動申請經費必須通過正副會長同意，先經詳細的資金預算，填好申請表向社團部提出申請，經同意方可領取，只能憑票據方可報銷，做到錢賬一致。同時接受院團委、學生社團聯合會、社團部及會員的監督。
第三十八條：協會經費來源於：
（1） 適當會費收取，具體金額由上級部門具體情況而定。
（2） 企業或事業單位的贊助；
（3） 學院的支持。
第三十九條：經費使用的業務範圍：
（1） 宣傳費用；
（2） 聘請專家教授開展知識講座，協會器材、書籍資料的購買；
（3） 活動開展經費的支出；
（4） 表彰會員所有獎品的購買或獎金。
第四十條：本協會的資產任何人不得侵占、私分和挪用。幹部換屆之前各種財務必須接受院團委、社團部的財務審計。
第六章活動的範圍及方式
第四十一條：協會開設舉辦會員技能培訓課，每周一次，以提高會員的計算機水平，並聘請相關老師作為協會的指導老師，會員憑會員證方可參加。
第四十二條：協會將邀請資深的老師組織開展知識講座、技術交流會等。
第四十三條：本協會每學期將開展各種技術性活動，如：免費維修、硬體展、電子競技大賽等活動，全校及校外人員均可參加。
第七章附則
第四十四條：本章程的修改須經過會員大會通過，院團委、社團部審批通過之後，方可生效
第四十五條：本章程解釋權屬於四川師範大學成都學院計算機科技協會
第四十六條：本章程由全體會員大會批准通過生效。
協會管理制度
計算機科技協會管理制度
協會發展的根本問題是“人”的問題，幹部是協會最重要的“財富”，會員的滿意度是度量我們幹部工作業績最重要的標尺，團隊管理的好與壞關係到一個協會的興衰。為使協會幹部更快地適應的工作形式，提高工作效率，調動熱情和積極性，特制訂本制度。
本制度作為協會內部的管理規範，涵蓋協會的各個方面，適應協會的獨特個性，它既規範協會的相關服務活動，使其協會幹部在工作中職責更明確、環節更清晰、內容更具體、要求更確切，進而發揮高度的工作效率，又傳播協會形象，協會文化。
一、計算機科技協會例會制度
為使例會工作更有序，有效進行，特制定此制度。制度規定：每單周二晚上8：40（夏季為9：10分）在2A109召開例會。
例會要求：
1、例會實行公開制，會員可持會員證要求參加例會了解協 會工作，也可由協會邀請少數會員參加；
2、例會不得無故缺席、遲到，遇事需提前向相關人員請假，得到會長批准後方可，否則視為曠會；
3、協會幹部、會員參加例會時，應佩戴好工作證、會員證，若有遺失，應及時補辦；
4、會議時，幹部、會員不能隨意接打電話、玩手機，所有手機應調至無聲或關機狀態；
5、會議中不得喧譁，幹部在發言時，如有意見應舉手，經同時後方可發言，否則視為喧譁，也可在對方發言完畢後提出；
6、例會結束後，幹部、會員應帶走座位上的垃圾，保持會場清潔；
7、以上各項將作為幹部考核內容，由監察部如實記錄到幹部考核表中。
二、計算機科技協會例會流程
1、 監察部根據《幹部考核制度》按時進行幹部考勤，並做好記錄。
2、 強調會議紀律，嚴格要求幹部，監察部做好記錄。
3、 分別由各部門進行工作總結，其對協會現階段的工作情況提出意見及建議；安排相關工作。
4、 會長針對各部門工作的開展情況進行總結，對幹部給予表揚與批評，整體規劃協會下期工作。
5、 副會長補充相關內容，傳達會議精神。
6、 幹部相互交流，提出意見。
7、 例會會議結束。
三、檔案及工具管理
1、協會重要檔案及財物由會長保管，各部門工作相關的檔案以及工具將該該部部長妥善保管，以免檔案遺失或工具損壞對工作造成被動；
2、會資料劃分保密等級，各幹部應嚴格遵守協會保密制度。
3、違反以上規定者視情況給予口頭警告至除去幹部職位的處罰。
四、計算機科技協會幹部選拔制度
為使我協會更加強大，有一個團結奮進的幹部隊伍，特定此制度旨在選拔有志之士加入協會，共同創造協會燦爛的明天。
1、由協會內部確定哪些部門需要招新，以及招新名額，招新要求；
2、宣傳部出示展板，公布協會招新計畫，面向會員招納新幹部，並公示招新各項要求以及招新時間、地點等；
3、監察部收集會員交納的申請書，並整理，由協會會長及各部門部長確定初審名額，然後由宣傳部一展板形式通知複試成員，以及時間、地點；
4、由協會在職幹部組成評審團對面試成員進行各方面考核，針對其表達能力、對協會認識以及所申請職位的認識、對於上任後的構想等進行評估打分；
5、由監察部整理結果，成績優秀者先錄用，將錄取結果及時交到社團部，並交由宣傳部向全院公布招新最後結果；
6、積極參加協會例會、協會各項活動，並對協會發展做出突出性貢獻者，協會可考慮將其作為幹部培養。
五、幹部素質能力要求
（一）、接待會員及提高自身能力
1、任何時間無論出現任何情況接待會員時必須客氣、禮貌；嚴禁對會員推卸責任、嘲笑，甚至說出帶有侮辱性字眼的話；無論會員是任何態度，都要耐心進行解答，絕對禁止對會員高聲喊叫；
2、如發現有不能正確對待因自身失誤而引起的會員投訴，有報復會員的語言或行為，無論是誰一經發現，即認為不適合協會工作；
3、接聽會員電話時，應將對方的要求、需要、聯絡方式等記錄下來，然後轉交負責人與對方聯繫，本人不能夠解答的電話，可轉交負責人解答，或禮貌的請其他幹部幫助解答；
4、協會鼓勵開展經常性、自發性的討論，就技術、工作經驗等進行積極交流，反對以個性孤僻等理由對幹部搞技術封鎖、拒絕交流；
（二）幹部關係
1、所有在協會工作的同事只有分工不同沒有人格上的差異，都是平等的關係。
2、在安排及交流工作時，禁止幹部之間以指使、傲慢、貶低甚至侮辱性質的語氣交談，也不贊成以交流工作名義對他人進行人身攻擊；
3、絕對禁止拉幫結派、以公謀私、背後議論他人長短，和做出對協會產生不良後果或影響行為。
協會幹部管理條例
計算機科技協會幹部管理條例
第一章總則
第一條 凡協會幹部必須遵守學院《大學生管理彙編》及其它管理規定，以身作則。
第二條 凡協會幹部必須遵守協會一切管理規定，無條件服從協會安排。
第二章幹部組成及選舉制度
第一條 協會幹部由正副會長及協會下屬各部門正副部長組成，幹事組成。正級幹部只能設一名，副級幹部根據實際情況設定。
第二條 協會幹部通過由本人自薦並進行考核產生，各幹部要有較強的責任心、組織能力，專業知識。
第三章幹部權利
第一條 協會幹部具有協會會員同等的權利。
第二條 協會幹部根據學院有關規定享受學生會幹部待遇。
第三條 協會正、副會長有管理下屬各部門幹部、幹事，並且通過討論可任免下屬各部門幹部、幹事職務的權利。各部門幹部有管理下屬幹事及會員，並通過與正副會長討論可任免下屬幹事的權利。
第四條 協會幹部為協會各種活動所用開銷，經過討論可酌情報銷。
第四章幹部的義務
第一條 協會幹部必須承擔協會會員同樣的義務。
第二條 協會幹部有積極參加組織協會各種活動，無條件的為協會謀取最大利益，使協會健康成長的義務。
第三條 協會幹部應相互團結合作，搞好本職工作，正副會長應密切注意協會整體的發展狀況，及時調整協會發展思路，調節好各部門關係。管理好協會下屬各部門幹部幹事，各部門在做好本職工作的同時應積極協助其他部門開展工作。
第五章幹部要求
第一條 協會幹部無條件服從上級安排。
第二條 協會幹部 必須盡職盡責，不得徇私，要為協會的發展貢獻自己的力量。
第三條 協會幹部要為協會的大局著想，不得以協會的利益換取私人利益。
第四條 協會幹部要有積極向上的學習態度，期末考試成績需全部及格。
第六章幹部的獎懲
第一條 協會幹部工作成績突出者，協會酌情給予獎勵。
第二條 協會幹部違規違紀視情況給予處罰，最高處罰為免去幹部職務。
第三條 協會幹部若出現期末成績不及格者將依據其掛科情況給予處罰。
第七章其它
第一條 本條例最終解釋權歸計算機科技協會。
第二條 本條例自頒布即日執行
協會幹部考核條例
幹部考核制度
幹部的工作效率和態度對協會的發展起著至關重要的作用，為提高協會幹部素質和工作效率，增進工作規範性，完善工作制度，充分調動協會各幹部的積極性、主動性、創造性，特制定此制度。
一、考核原則
1、民主、客觀原則。
2、公平、公開、公正原則。
3、德才並重和注重實際原則。
4、貢獻為主的原則。
5、統一規範的原則。
6、監察部對幹部進行考核，社團部和學生社團聯合會將對協會例會和活動情況進行考核。
二、考核細則
每位幹部最初考核分為100分，在此基礎上進行加減分。
扣分項：
例會：請假一次扣1分；
遲到10分鐘之內扣1分，10分鐘之後扣2分；
曠會一次扣5分；
擾亂會場紀律者一次扣2分；
工作證一次未佩帶扣2分
隨意接打電話、玩手機一次扣1分；
破壞會場清潔一次扣1分。
活動：監察部人員無故缺席一次扣2分；
活動安排到場而未到者一次扣2分；
活動中工作證一次未佩帶扣2分；
破壞活動場地清潔一次扣1分；
接待會員出現不文明行為視情節輕重一次扣3—10分；
活動中不認真負責，給活動造成不便視情節輕重一次扣3—10分；
泄露協會重要信息，給活動造成不便視情節輕重一次扣3—10分；
遺失或損壞協會財物，給活動造成不便視情節輕重一次扣3—10分。
加分項：
積極參加協會活動，配合社團聯合會和社團部的工作者加3—5分；
協會例會、活動全勤，工作期間認真負責加5—10分；
對協會發展提出建設性意見，做出重要貢獻視情況加5—15分。
處罰方法：
1、考核分低於90分，在80分之上，予以例會時自我批評處罰；
2、考核分低於80分，在70分之上，予以書面檢討處罰；
3、考核分低於70分，在60分之上，協會將對其予以警告、並處留職察看處罰；
4、考核分低於60分，協會將對其予以降職或除去幹部職位處罰。
獎勵方法：
1、考核分在100分以上，協會例會時對其予以公開表揚；
2、考核分在110分以上，協會視情況予以提升職位，優先考慮黨校學習、優乾、優團資格。
監察部的考核標準：
每次例會必須認真完成會議記錄，以便以後更好的開展工作。
按照值班表認真做好值班工作，負擔起責任。如果值班人員無理由不值班，一經發現視其兩次缺席扣分。如有兩次作自動退出處理。
工作會議記錄：
每次例會都必須有會議記錄，內容完整充實。
會議記錄內容必須準確，詳細，書寫工整清楚。
會議記錄要求每月上交一次，並且整理會議記錄。
註：考核制度由監察部落實執行，並由監察部在期末進行統計，上報會長團予以最終審定。
聯繫我們
四川師範大學成都學院計算機科技協會。 QQ：314-116-018
