內容簡介
職場上，我們幾乎每天都要被各種各樣的問題困擾，而面對問題，很多人最本能的反應就是抱怨、逃避，但這只會導致我們碌碌無為，平庸一生。
職場人士經常遇到的問題主要來自公司、客戶、自己、同事、老闆和競爭對手六個方面，本書以案例和故事的形式，告訴我們如何主動發現問題，並全力以赴解決問題，從而抓住屬於自己的晉升機會、銷售機會和成長機會等。把問題變成機會，我們就能從平凡到優秀，從優秀到卓越！
作者簡介
李尚隆：
現任實踐家知識管理集團北京分公司總經理，代表作《樂在工作》出版1個月內就榮登全國暢銷書排行榜。
★職場專家——8年的職業經理人生涯經驗，曾創造一年營業額增長1000%的培訓業界奇蹟。
★社會活動家——不間斷從事社團公益事業10餘年，創辦國內第一家公益民間圖書社“弘雅書屋”。
★夢想實踐家——從鐵匠到職場贏家，未來的夢想是成為文化慈善家，通過著書和演講捐建500個公益書社。
擅長演講式銷售，善於管理和組建銷售團隊，人稱管理培訓界的“小諸葛”。“三秒鐘銷售”、“樂在工作”、“問題就是機會”都是其最擅長的課題。其培訓以實用、實戰和實效著稱，培訓過的學員都能很快地將所講內容運用到職場和生活中.
圖書目錄
推薦序角度決定高度
前言選擇
第一章 公司的問題——就是你晉升的機會
1?抱怨問題——職場晉升的最大殺手
2?迴避問題——唯一的收穫是平庸
3?發現問題——你的機會之窗
4?解決問題——職場晉升的綠色通道
5?方法總比問題多
6?只要公司存在就永遠有問題存在
第二章 客戶的問題——就是你銷售的機會
1?客戶為解決問題而買
2?我們賣的是問題的解決方案
3?破除銷售的最大障礙
4?沒有問題就沒有銷售
5?如何發現客戶的問題
6?解決問題是最好的口碑
第三章 自己的問題——就是你成長的機會
1?你的問題是什麼
2?成長就是解決問題——成長大於成功
3?學會解決問題的能力——學力大於學歷
4?不是得到就是學到
5?敢於面對才能解決問題
6?快速犯錯快速修正
第四章 同事的問題——就是你建立人脈的機會
1?人脈是職場晉升的關鍵力量
2?同事遇問題——該出手時就出手
3?善用團隊的力量解決問題
4?幫別人就等於幫自己解決問題
5?幫同事解決問題的方法
6?要有全局觀——城門失火總會殃及池魚
第五章 老闆的問題——就是你贏得信任的機會
1?老闆為什麼雇用你——因為你就是問題的答案
2?從老闆的眼中看自己——如果你是老闆會給自己加薪嗎
3?不要用放大鏡看公司的問題
4?提供兩套以上的解決方案——永遠超越老闆的期望
5?全力以赴解決而不是全力應付問題
6?你就是公司的老闆——你為自己在工作
第六章 競爭對手的問題——就是你變強的機會
1?發現對手的問題——你超越的開始
2?掌握你的利基——擁有不可替代的解決方案
3?商戰中的跟隨策略——以靜制動跟隨問題
4?勇當“第二”，才能成為“第一”
5?你就是你競爭對手問題的解決方案
6?直面問題——有競爭才會有卓越
後記決定
