主課課程
心態類:《打造團隊超級凝聚力》、《陽光心態》、《教練技術》
技能類:《銷售顧問服務禮儀訓練》、《銷售溝通技巧訓練》、《職業形象塑造與商務禮儀》
管理類:《如何正確引導與管理85後員工》
主持風格
流程嚴謹,語言親切、氛圍輕鬆,思維活躍
授課風格
課程結構嚴謹,條理清晰,講解實用性強,技巧易於套用,調動參訓人員的培訓激情和專注度,對待學員的問題認真而嚴謹。
主持經歷
2007-2009年主持:公司元旦晚會2場,中秋晚會2場,周年慶典1場,頒獎儀式25場
2009年-2011年主持:辯論賽3場,培訓課程主持24場,婚禮司儀3場,演講主持4場
主講課程
《終端門店員工訓練技巧》《有效溝通》《銷售技巧》《辦公禮儀》《商務禮儀》《如何正確引導與管理90後員工》
工作履歷
2011年6月至今,參與諮詢項目,在琳納商貿公司主要負責:惠達衛浴終端建設、市場策劃與經銷商管理工作;高第衛浴終端培訓管理工作。
2009-2011年6月,任職深圳嘉旺餐飲連鎖 營運培訓中心,榮獲2010年度優秀培訓講師:建立終端門店員工培訓體系與服務標準化、搭建人才梯隊建設並培養了全國營運服務督導團隊(全國營運服務督導共28人)。
2007年-2009年,任職澤金光電有限公司人力培訓組,全面統籌公司月報的編輯與出版,建立內部培訓師體系並培養內部講師12人,培訓總部與各分公司的新員工、針對辦公職員定期培訓禮儀、統籌並主持公司各類晚會與活動。