品冰鑒學管理

《品冰鑒學管理》是2011年外文出版社出版的圖書,作者是百川。 本書根據曾國藩《冰鑒》中觀人看相,進而裁定人才優劣的基礎思想,著眼於人才的識別和任用,從東方人的文化心態出發,結合西方管理思想,力圖開闢出一條適合中國人的管理方法。

基本信息

內容簡介

《品冰鑒學管理》是百川編著的一本圖書。邪正看眼鼻,真假看嘴唇:功名看氣概,富貴看精神;主意看指爪,風波看腳筋;若要看條理,全在語言中。這是曾國藩《冰鑒》中觀人看相,進而裁定人才優劣的基礎思想。

目錄

上篇:識人有術

第一章:識神骨知清濁

由形而入神,由神而人心

辨明清濁,考察雅正

欲辨正邪,先觀動靜

神有餘與神不足

存於心而現於外的精神

第二章:辨剛柔知性情

五行消長中的剛柔之道

內剛柔,鑒人須知的精神世界

剛極則粗,喜高怒重應三思

柔極則蠢,伏跳不伉當昂揚

轉念思深,心機深重需仔細

第三章:見容貌知品行

貌合兩儀,寫在臉上的富貴

容貴整,外形反映氣質

少年兩道眉,臨老一付須

一身精神,具乎兩目

服飾反映偏好

第四章:鑒貌合知神異

情態是人精神的流韻

大旨辨清濁,恆態常見

細處論取捨,時態多變

情態識人的套用

揭開「偽表情」的面具

第五章:觀舉止知城府

察行觀止,體態識君子

肢體能言,舉止看人心

坐立莊重,站如松柏坐如鐘

龍行虎步,走路姿態顯風度

細微末節拆穿身體謊言

……

下篇 馭人有法

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