簡介
上海和記餐飲管理有限公司是一家新型的餐飲企業。憑藉著對華夏飲食文化的深入研究和餐飲經營理念孜孜不倦的追求創新，公司已形成的餐飲經營管理體系和運作模式，並培養和吸納了一批優秀專業管理人才，已具備一支較高專業水準的餐飲骨幹隊伍，在短短几年中公司的經營和管理得以迅速的提升和發展。現已擁有七家頗具規模的"和記小菜"及"和家廚房骨頭王火鍋"連鎖店。 "和記小菜"的環境體現清新古樸、優雅舒適，充滿家的溫馨之格調。
和記分店
和記小菜(徐匯店)地址：上海徐匯區南丹東路188號
評分： 6851人點評
堅守承諾 說：比較小有名氣的一個店，經常會去裡面消費，但是基本上都是公司宴請所以一起去裡面蹭飯而已吧
地址：上海浦東新區東方路985號
評分： 2527人點評
hou830721 說：環境不錯，服務還可以，上海菜，口味偏清淡了一點，但是上海的朋友說味道還不錯。
地址：上海閔行區七莘路338號(近廟涇路)
評分： 203人點評
fannie 說：和記生意真心好，每家店都很好，人很多，菜也不錯，冷盤里烤子魚和粉皮很好吃，蝦仁是每次必點的，但是越來越小了，魚頭湯很不錯，還有肉湯圓在裡面
相關事件
昨日12時30分左右，來自和記小菜龍華店的30餘名員工齊聚徐匯門店，在店門口拉起橫幅。這些員工稱，每年的雙休日、節假日和其他法定假期都給了和記，但從來沒有收到過應有的加班費。他們中，有的人已經幹了8年，8年沒有回家過年了，但仍沒領到加班費。
一個小時後，警察到達現場了解情況後，將該店負責人以及抗議員工代表送往勞動仲裁委員會，但仍沒有結果。16時，員工們再次拉橫幅抗議；截至19時，員工才離去。
社會反映
走訪過多個政府部門昨日下午，30餘名員工在和記小菜匯店前擋住通道，拉著的橫幅上面寫著“農民工的合法權益被剝奪”等字樣
據員工代表章海俊說，和記小菜龍華店因捷運11號線的開建於去年拆遷不復存在。部分員工因此離職。但這些離職員工也有很多不滿，比如“每年的雙休日、節假日、法定假期都給了和記，從來沒有領到過加班費。如今門店拆遷，也沒領到相應的補償”。在得知和記小菜同屬一個老闆後，他們來到徐匯店索要加班費。
據了解，從去年11月20日以來，和記龍華店員工走訪了徐匯區多個政府部門，甚至請了律師尋求援助，但門店所屬的和成餐飲有限公司老闆一直未出現。討要加班費仍無結果。
“我在和記小菜工作8年了，從沒有回家過過年，也從來沒有領到過一分錢的加班費。”今年50多歲的郝一芳主要從事洗碗工作。自2003年進入和記小菜徐匯店工作，當時每個月才550元，2005年9月15日被調去龍華店，離職前，她的月收入大約在1700元左右。
“想要休假，老闆經常不批，以生意忙為理由推託，連國慶、元旦這樣的國家法定假日都不能按照自己的意願調休，還拿不到加班工資。” 和郝阿姨有相同遭遇的員工還有40餘人。
據章海俊估計，兩年來每個員工本應領取到的加班費在1萬至6萬元之間，“但我們從來沒有拿到過一分錢，大多數人在龍華店做了3到5年，最長的都有10年左右了。”對此，章海俊一臉的無奈。“當初，我們只是簽訂了一份勞務協定書，並不是所謂的勞動契約，而協定書也一直在老闆手中。”
事件結果
昨日，和記小菜所屬的和成餐飲有限公司負責人王蓓表示，目前，公司方面已經將相關材料移交勞動部門裁決。
