旗下公司
旗下擁有廈門合誠水運工程監理有限公司、廈門合誠工程設計院有限公司、廈門合誠工程檢測有限公司、廈門合誠工程技術有限公司四家各具專業特色的子公司。
公司發展
公司具備國家交通運輸部、國家住房和城鄉建設部、國家發展與改革委員會等部委核發的設計、諮詢、監理、檢測、項目管理等數十項甲、乙級資質。經過近二十年的發展，集團業務遍及全國十多個省市，多次獲得各級政府與建設單位的表彰，其中參建的廈門海滄大橋榮獲中國土木工程科技創新最高榮譽獎“中國土木工程詹天佑獎”。
多年來我們弘揚“勵責精進，聚智立新”的企業精神，在工程監理、設計、諮詢與檢測工作中積累了豐富經驗，擁有以中、高級技術職稱為主體的工程設計、諮詢、監理、檢測、維修加固、項目管理等專業技術人員。公司一貫堅持“人才制勝”的發展戰略，視人才為公司最寶貴的核心資產，為求才、用才、愛才、育才、留才建立了一套完善的人力資源管理制度。
在各級領導的關心支持和全體員工的共同努力下，廈門市路橋諮詢監理有限公司已發展成為全國具有較強競爭力的工程諮詢監理企業，公司全體員工衷心希望與社會各界真誠合作，攜手共創美好明天！
文化理念
企業願景：工程智慧的領航者
企業願景不僅是公司具體的發展戰略目標，更是高於發展戰略的未來藍圖，是激發公司員工拼搏圖強、熱情奉獻的精神力量。合誠集團的企業願景是做“ 工程智慧的領航者”。
“ 工程智慧”是合誠集團核心競爭力的基石，是在工程服務中公司形象的自我定位與升華。它既是公司為工程項目提供設計、諮詢、監理、檢測、維修加固、項目管理及相關技術等智慧服務的體現，又描繪出了公司未來向多元智慧產業模式發展的戰略構想。公司立志以專業的服務、精湛的技術促進工程及相關智慧行業的綜合提升。
“ 領航者”表明了合誠人的遠大志向。行業領航者是合誠人對企業未來發展的戰略定位，同時，更是合誠人堅定不移的信念和奮發拼搏的目標。為實現這一目標，要求我們在管理、人才、服務、技術、質量等全面提升，不斷提高公司綜合競爭力與社會影響力，以此引領行業，促進良性競爭，推動行業發展。
企業使命：心護工程，業饋社會
企業使命是指企業肩負的社會責任與道德義務。合誠集團的企業使命是“ 心護工程，業饋社會”。
“ 心護工程”是合誠集團的核心責任。要求公司堅持以誠信的態度、精湛的技術、卓越的服務為工程建設保駕護航，打造放心工程、精品工程，滿足社會大眾和客戶對工程質量、安全等方面的要求。
“ 業饋社會”是合誠集團肩負的道德義務。這要求全體合誠人義不容辭地以社會大眾對安心工程、放心工程、舒心工程的期盼為己任，用敬業的心態、專業的服務、勤業的勞作保障各項工程的優質、安全，滿足大眾的需求及造福於社會，為建設和諧社會奉獻自己的力量。
通過對客戶、員工、股東、合作夥伴、行業和社會等維度將“心護工程，業饋社會”的企業使命具體分解為“六為”。
1.為客戶提供一流服務
2.為員工搭建發展舞台
3.為股東創造增值回報
4.為合作夥伴構建共贏平台
5.為行業進步探索道路
6.為社會和諧貢獻力量
企業價值觀：合志正道、誠明正德
“ 合志正道、誠明正德”是合誠集團所崇奉的價值觀念，是合誠人在工作生產與社會生活應時刻恪守的道德規範。她反映合誠人同心、同行、同發展的拼搏理念和誠實守信的優良品德。
“ 合志正道”取自《論語?述而》中“志於道，據於德；依於仁，游於藝”；《抱朴子?博喻》中“志合者，不以山海為遠；道乖者，不以咫尺為近”。她表達了合誠人齊心協力、共謀公司發展與昌盛的心愿，體現了集團對團隊精神與和諧文化的高度重視。
1.“團隊精神”要求合誠人必須以全局觀念、公司整體利益為重，避免個人主義、本位主義和幫派主義，形成互相配合、積極協作的團隊意識。
2.“和諧文化”要求合誠人對同事要相互關愛、信任、寬容；對客戶、社會要尊重、真誠、守信。為集團事業發展創造和諧的社會關係，為我國和諧社會建設做出貢獻。
“ 誠明正德”取自《中庸》“自誠明，謂之性；自明誠，謂之教。誠則明矣，明則誠矣。”她體現了合誠人真誠守信、正派公道的道德操守與行為品格，是公司贏得客戶信賴、位居行業前列的內在原因。她要求合誠人在工作、生活中努力踐行“誠信”與“精品意識”。
1.“誠信”要求合誠人忠於職守，秉公廉潔。踏踏實實做事與作人，言行一致、表里如一；對社會、客戶信守承諾，以“一諾千金”取得客戶和社會的信任，傳播公司“誠信”的社會形象。
2.“精品意識”要求合誠人要有一絲不苟的工作態度和精益求精的品質要求，創造高標準、高水平、高質量的精品工程，弘揚公司“重品質”的社會形象。
企業精神：勵責精進，聚智立新
企業精神是企業在長期生產經營實踐中形成的，被全體員工一致認可、彼此共鳴的內心態度、意志狀態和共同追求的精神境界。她表達著企業的精神風貌和企業的風氣。合誠集團的企業精神是“ 勵責精進，聚智立新”。
“ 勵責精進”表明合誠人敬業盡責、追求卓越的工作精神。這要求合誠人熱愛本職，奮發勤勉，精益求精的完成各項工作；要求合誠人努力汲取新知識、新技術，不斷提高工作能力與職業素質。勵責精進是合誠人“心護工程，業饋社會”的企業使命的重要基石。
“ 聚智立新”表明合誠人博採眾長、不斷創新的超越意識。“集思”方能“廣益”，這要求合誠人始終以廣闊的胸襟汲取國內外先進的科學技術、管理經驗，始終重視員工每一點一滴智慧和力量的凝聚，銳意革除落後、陳舊的管理模式，熱情鼓勵員工運用新技術、新方法，不斷創新、不斷超越，永葆公司事業發展的蓬勃朝氣。
