簡介
創立
任官迴避制度草創於西漢時期。雄才大略的漢武帝劉徹，以其深邃的政治洞察力，敏銳地意識到了異地為官對維護中央集權，對防止裙帶關係滋生、抑制盤根錯節的地方勢力的重要意義。
發展
1.東漢桓帝時期，中國第一個關於任官迴避的成文法規“三互法”正式出台，就是“婚姻之家”和“兩州之士”不得“對相監臨”。以東漢官吏史弼為例，他本應出任山陽太守，但是他的妻子娘家，恰好在山陽轄內，於是史弼上書自陳應迴避，被調任為平原相。
2.宋代被細化為籍貫迴避、親屬迴避、職務迴避以及科舉迴避四類。
（1）親屬迴避的範圍，比之東漢時期的姻親迴避有所擴大。位及人臣的中央大員，他們的子孫不得在京畿地區任要職。有大功以上的親屬關係的，如祖父和孫子，不能在同一部門工作。
（2）職務迴避則是指中央大員的親屬，不得擔任監察官和諫官。古人講究“百善孝為先”。言官與諫官因職責所在，難免會對朝廷施政進行彈劾。如果出現卑親屬彈劾尊親屬的情形，必然與禮不合。
（3）科舉迴避是科舉取士的必然結果。科舉是寒門儒生通向仕途的華山路，因其意義重大，歷史上的科場舞弊案層出不窮。為了保證科舉的公正性，唐開元時代起，凡有與考官有親故關系的考生，都必須迴避他地，另行考試。到了宋代，“鐘鼎之家”的子弟們在科舉考試後，必須再加試一場，以示公允。
3.明清時期的迴避制度更加嚴格。明朝規定“南人官北，北人官南”，只要想做官，就只能穿越半箇中國。清朝法律略有緩和，只規定不得本省為官。一旦為官，便要拿著身份證明，到五百里之外的地方上任，稱為“避籍”。這種避籍也存在一些問題。官員遠赴他鄉，異地為官，對於任職地的風俗很難事先了解，也可能會出現語言不通的現象，官吏治理必然存在困難。然而通過這樣的辦法，使官吏孑然一身，在轄地舉目無親，避免過多的社會關係造出人情網。
