部門概況
南昌大學後勤管理處成立於2003年，2010年10月後勤管理處與醫學院後勤管理辦公室進行重組，組建新的後勤管理處。後勤管理處是為學校的教學和科研提供後勤保障和後勤服務的職能部門，代表學校對全校有關後勤服務工作及經營實體進行監督和管理。目前設有一個副處建制中心、六個管理科室：節能與環保中心、綜合科、餐飲管理科、物業管理科、房產管理科、東湖校區管理辦公室、青山湖校區管理辦公室。
機構職能
1、主持規劃學校後勤管理體制，負責制定並實施學校後勤管理的各項制度及辦法。
2、制定學校後勤管理財務年度預算計畫， 負責審核後勤管理預算內經費（維修費、水費、電費等）和專項經費的管理、使用；負責重大維修改造、更新工程計畫的制定和實施。
3、代表學校行使甲方職能，與後勤服務經營實體簽訂各類服務契約及協定；負責後勤管理處職責範圍內各類收費項目、收費標準的審核。
4、負責協調學校後勤管理事務與政府有關部門的關係，代表學校簽定有關協定。
5、依據《食品安全法》等相關法律法規，制定我校餐飲服務管理的規章制度，監督管理我校的餐飲服務經濟實體，保障學校食品安全；對參與學校後勤服務的餐飲經濟實體進行契約化管理，規範契約管理；審核和監控餐飲服務經濟實體的收費項目、範圍、標準；配合省市衛生行政部門做好對學校餐飲衛生的監督檢查；負責聽取師生員工對餐飲服務的意見和建議，並及時處理和反饋。
6、負責學校的樓棟物業、校園環境、山體、園林等管理工作；制定學校物業管理、校園管理的工作計畫、完善學校物業管理、校園管理的規章制度和考核辦法；起草和完善物業管理服務契約；督查及考核各物業服務公司的相關工作；督查校園環境衛生工作的落實；負責園林改造、更新規劃；負責校內建築物、園林的白蟻防治工作；制定校園山體、園林養護計畫，督查山體、園林養護工作的落實。
7、負責做好公有住房改革的各項工作，建立健全學校住房使用情況的信息檔案；負責全校非房改套房、單間宿舍的分配、調整、租賃計費等管理工作；負責全校教工住房的安全檢查，會同有關部門對違章裝修、搭建設施進行處理；負責人防設施的管理和開發工作，負責新進青年教工家具的分配、報修等管理工作；負責全校教職工及新進教職工住房補貼貨幣化的常態管理工作；負責規劃建立我校住房制度改革後與產權多元化格局相銜接、相配套的新的管理、操作機制。
8、制定和完善學校節能降耗、環保總體規劃、相關管理措施、標準和規章制度；負責組織實施學校能耗監測設施的建設、管理和維護，負責能耗數據的統計、審計及公示，負責能耗費用的回收；負責監督、檢查學校各單位節能、環保措施和制度的落實；負責對節能環保設施和節能環保技術進行技術論證，並對運用效果進行評估；負責代表學校與政府相關職能部門、上級主管部門溝通聯繫；負責學生公寓太陽能熱、開水系統的維護維修及運營監管。
機構設定
後勤管理處總編制數為20個，設4個科、2個辦公室。
設正處級崗位1個、副處級崗位2個、正科級崗位6個、副科級崗位1個。
1、綜合科
編制4個，設科長崗位1個、副科長崗位1個、檔案及檔案管理崗位1個、交通運輸管理崗位1個。
2、餐飲管理科
編制3個，設科長崗位1個、食品監督崗位2個。
3、物業管理科
編制3個，科長崗位1個、物業管理崗位1個、園林管理崗位1個。
4、房產管理科
編制3個，設科長崗位1個、房產管理崗位1個、房屋管理技術崗位1個。
5、青山湖校區管理辦公室
編制2個，設正科級主任崗位1個、校園管理崗位1個。
6、東湖校區管理辦公室
編制2個，設正科級主任崗位1個、校園管理崗位1個。
節能環保中心
中心職能中心負責學校節能降耗、環境維護與改善的管理工作，將節約型校園建設工作落到實處，其具體職能如下：
制定和完善學校節能降耗、環保總體規劃、相關管理措施、標準和規章制度；負責組織實施學校能耗監測設施的建設、管理和維護，負責能耗數據的統計、審計及公示，負責能耗費用的回收；負責監督、檢查學校各單位節能、環保措施和制度的落實；負責對節能環保設施和節能環保技術進行技術論證，並對運用效果進行評估；負責代表學校與政府相關職能部門、上級主管部門溝通聯繫；負責學生公寓太陽能熱、開水系統的維護維修及運營監管。
中心主任崗位1個，副處級，由後勤管理處副處長兼任中心主任；副主任崗位1個，正科級；綜合管理崗1個，副科級；能源監測管理崗1個、技術支撐崗1個和環境監測管理崗1個。
中心主任崗位職責
主持節能降耗與環境保護管理中心的工作；計畫並組織實施中心的各項任務；指導並督促中心各崗位工作人員有效履行崗位職責；組織制定和完善學校節能降耗、環境保護總體規劃，制定並落實相關管理措施和規章制度；負責與政府主管部門的聯繫與溝通；對中心職能的落實和中心工作目標的實現負全責。
中心副主任崗位職責
協助中心主任指導、協調中心各崗位工作人員開展工作；負責組織實施學校能耗監測設施、水電管網等公共設施的建設、維護、改造；負責監督學校各單位節能及環保措施、制度的落實；負責組織節能降耗、環保設施和技術的評估論證；協助中心主任做好與政府有關部門的聯繫溝通工作；完成中心主任交辦的其它工作任務。
綜合管理崗位職責
負責中心的日常行政管理工作；負責制定學校太陽能設施的改造、更新及大型維修計畫；負責對太陽能設施的運營進行監管；負責學校水電工程維修管理辦法的制定及水電工程維護和大、中修年度計畫的制定及其實施；負責全校水電設施維修工程的審核；負責完成中心領導交辦的其它工作任務；完成中心主任、副主任交辦的其它工作任務。
能源監測管理崗位職責
負責定期編制學校的能源使用計畫和用能結算報表，制定和落實節能管理標準、政策和制度；負責對校內各單位、個人能耗進行監管，定期統計、分析各單位和個人的能耗數據和學校用能狀況，提出用能改進計畫;負責對各單位進行能耗審計、能耗公示；負責定期編制向各級政府主管部門提供的數據報表；負責完成中心領導交辦的其它工作任務。
