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被動升職
被動升職，指職場人士未通過個人規劃而偶然獲得的升職機會。被動升職者多見於職場女性，在突然降臨的升職面前，由於沒有規劃和心理準備，很多人因此患上“高薪抑鬱...
簡介 應對態度 應對方法 -
太子妃升職記
《太子妃升職記》是樂視網年度古裝大戲之稱有全新的新人出演、講述了現代花花公子穿越古代搖身一變太子妃，經過一番周折，最後竟然愛上了太子。該劇改編自鮮橙的同...
劇情簡介 分集劇情 角色介紹 演職員表 音樂原聲 -
《杜拉拉升職記》
《杜拉拉升職記》[電影]是有徐靜蕾執導的電影。
簡介 電影信息 導演簡介 小說內容 電影內容 -
升職激勵
升職激勵（Promotion Incentive）是企業領導將員工從低一級的職位提升到新的更高的職務，同時賦予與新職務一致的責、權、利的過程。
概念 規範升職途徑 建立升職的階梯 制定升職標準 升職體系的套用 -
《升職》
機會，把握晉升機會？職業發展、晉升，誰說了算？本書為您全面解析晉升發展之道，希望能有助於您在職業之途上創造自我，實現夢想。
圖書信息 內容簡介 目錄 概論 升職的目的 -
升職負效應
升職負效應，指職場人士升職後會增加10%的精神壓力，還往往找不出時間去看醫生，從而導致身體健康隱患。
簡介 表現形式 影響 有效對策 -
《上司絕不會告訴你的40大升職秘密-誰是下一個晉升者》
《上司絕不會告訴你的40大升職秘密-誰是下一個晉升者》是一本職場的魔法書，從根本上引導你如何面對職場生活的寶典，讓你學會如何應對激烈的職場競爭。
簡介 作者簡介 編輯推薦 文摘 -
《杜拉拉升職記》[小說]
《杜拉拉升職記》是一部描述白領生存法則的小說.小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規路子，靠個人奮鬥獲取成功。對於...
內容簡介 媒體推薦 作者簡介 序言 文摘 -
《杜拉拉升職記》[電影]
《杜拉拉升職記》[電影]是有徐靜蕾執導的電影。
簡介 電影信息 導演簡介 小說內容 電影內容 -
杜拉拉升職記
《杜拉拉升職記》是作家李可創作的一部現當代小說，被譽為白領女性的職場寶典，講述了都市白領杜拉拉從一個默默無聞的職員，經過自己的不懈努力，成長為一個企業的...
作品簡介 作者簡介 作品賞析 作品人物介紹 作品影響
