簡介
工作中,生活中,難免會產生一些糾紛,難免會遇到一些麻煩。如果您的權益受到了侵害,您如何是好?要依法維權,該怎樣尋找法律依據?找到了依據,又該如何適用?如果您是職能部門的工作人員,當糾紛擺到您面前時,您又該如何裁斷?“維權妙計”叢書想您所想,由在各個法律事務領域具有豐富實踐經驗的作者寫作,給您最好的途徑來理解法律、適用法律,對您在適用法律中最頭痛的問題聯繫實例進行解答。
與同類圖書相比,本套叢書的特點在於:
1.以主體法律為主線,清楚明了。本書即以《勞動法》為主線。
2.在主體法律之下逐條列出【相關規定】、【疑難解答】。相關規定提煉與法條關係緊密的其他法律法規規定;疑難解答聯繫真實案例,對法律適用中的疑難問題進行解答,簡單實用、通俗易懂。
3.在一些法律套用的關鍵之處,提煉【維權妙計】,指明關鍵之處。
目錄
勞動法
第一章總 則
第一條立法宗旨
勞動者如何判斷和用人單位形成的是勞動關係還是勞務關係?對勞動者來說,雙方形成的是勞務關係還是勞動關係有什麼不同?
勞動者和單位形成的是勞務關係,勞動者該怎么辦?
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