基本信息
勞動法手冊ISBN:750367226
作者: 法律出版社法規中心編著
出版社:法律出版社
定價:12
出版日期:1900-1-1
簡介
“法律掌中寶”系列是一套小型實用法規彙編，著眼於為普通百姓和法律院校師生解決實際問題、學習相關課程時便利地查找相關法律依據。
本系列選取與日常生活和教學關係密切的常用法規，以之為核心，將與其相關聯的法律法規分類彙編，最大限度地突出本叢書的實用性與易用性。
本系列有以下特點：
（1）權威專家導讀：每本書基本上都由立法機關相關專家撰寫該主體核心法規的“導讀”，幫助讀者對每一個法的精神與精髓有更深入的理解；
（2）附加法條條旨：每本書的主體核心法規都附加條旨，且將條旨標明於目錄之中，讀者通過目錄即可快速領會核心法規涉及的法律問題；
（3）重點條文注釋：每本書對主體核心法規的重點條文進行條文注釋，幫助讀者準確理解法條內容；
（4）關聯法規精選：每本書的關聯法規都是在某一方面對主體核心法規的深人和細化規定，採取分類編排，其與主體核心法規的關係一目了然，便於讀者查找。
另外，編者採用了袖珍開本，便於攜帶，讀者可以隨時隨地查找相關的法律依據。
目錄
導讀
中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）
第一章 總則
第一條 【立法目的】
第二條 【適用範圍】
第三條 【勞動者的權利和義務】
第四條 【用人單位義務】
第五條 【國家措施】
第六條 【國家倡導和鼓勵】
第七條 【參加和組織工會】
第八條 【參與民主管理或協商】
第九條 【勞動工作管理部門】
第二章 促進就業
第十條 【國家扶持就業】
第十一條 【發展職介機構】
第十二條 【平等就業】
第十三條 【男女平等就業】
第十四條 【特殊人員的就業】
第十五條 【禁招未成年人和特殊行業相關規定】
第三章 勞動契約和集體契約
第十六條 【勞動契約】
第十七條 【契約的訂立和變更及契約的效力】
第十八條 【無效契約】
第十九條 【契約形式和條款】
第二十條 【契約期限】
第二十一條 【試用期約定】
第二十二條 【保守商業秘密事項約定】
第二十三條 【契約終止的情形】
第二十四條 【約定契約解除】
第二十五條 【單位解除勞動契約事項】
第二十六條 【解除契約提前通知】
第二十七條 【用人單位裁員】
第二十八條 【經濟補償】
第二十九條 【用人單位解除契約的限制情形】
第三十條 【工會對用人單位解除勞動契約的職權】
第三十一條 【勞動者解除契約的提前通知期限】
第三十二條 【勞動者隨時通知解除契約情形】
第三十三條 【集體契約】
第三十四條 【集體契約生效時間】
第三十五條 【集體契約效力】
第四章 工作時間和休息休假
第五章 工資
第六章 勞動安全衛生
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第八章 職業培訓
第九章 社會保險和福利
第十章 勞動爭議
第十一章 監督檢查
第十二章 法律責任
第十三章 附則
相關規定
