勞動權論

勞動權論

《勞動權論》是2010年科學出版社出版的圖書,作者是薛長禮。本書在反思“現代勞動觀”及其支配下的勞動權知識基礎上,以“勞賦人權”為基點,系統研究了“綜合勞動觀”語境下勞動權的概念、意涵、體系、性質與價值等基本範疇的理論。依憑這些理論,本書立足當下社會現實,分析了全球結構中勞動權的特點和趨勢以及中國勞動權的歷史、現狀和法制前景。

基本信息

內容簡介

社會勞動問題是社會經濟結構變遷的核心問題,而勞動權是社會勞動問題的核心問題。

本書適合從事理論法學、憲法學、勞動法學研究的研究人員及法學專業高年級本科生、研究生參考閱讀。

作者簡介

薛長禮,山東省膠南人,1969年3月生於吉林省白山市。先後畢業於中國人民大學勞動人事學院、吉林大學法學院,獲得法學博士學位。現為北京化工大學文法學院法律系副主任,副教授,民商法專業碩士生導師,中國法學會社會法學研究會理事。主持或參加省部級課題3項,北京化工大學課題2項,發表《勞動權的法社會學論析》等10餘篇論文,主編教材3部。研究方向為法理學、勞動法與社會保障法。

目錄

總序

導論

第一章 勞動權的重構:概念、體系與意涵

第一節 勞動權研究的學術梳理

第二節 勞動權的重構

第三節 勞動權的法理結構分析

第四節 勞動權的權利內容結構

第五節 勞動權的特徵

第二章 勞動權的生成與變遷

第一節 勞動權生成與變遷的理論基礎

第二節 勞動權生成與變遷的思想淵源

第三節 權利生成與變遷的一般模型

第四節 勞動權生成與變遷的展開

第五節 勞動權歷史變遷的評價

第三章 勞動權的法律性質與價值架構

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