相關詞條
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勞動爭議
勞動關係當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬於既定權利的爭議，即因適用勞動法和勞動契約、集體契約的既定內容而發生的...
定義 特徵 範圍 管轄原則 分類 -
勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動法》規...
簡介 受案範圍 申請 受理與舉證 審理程式 -
勞動行政處罰
勞動行政處罰是行政制裁的一種主要形式，由勞動行政部門對違反勞動法律、法規的用人單位、公民以及社會組織採取的行政性懲罰措施。
簡介 特點 種類 行政複議申請 《勞動行政處罰條例》 -
勞動契約法培訓教程
作者： 勞動契約法培訓教程叢 社：
圖書信息 內容簡介 -
勞動保障監察
勞動保障監察，是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，並對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執...
基本介紹 性質 內容 依據 相關條例 -
人力資源管理師培訓
人力資源管理師認證培訓是中國國家勞動保障部職業資格認證培訓的考試項目，該考試項目是國家勞動社會保障部為全面提高我國人力資源管理從業者整體管理水平和素養而...
簡介 報考地點 通過率 考點的區別 職業 -
企業培訓
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計畫、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、...
組成結構 培訓效益 培訓分類 力量劃分 培訓流程 -
黑龍江省勞動保障監察條例
《黑龍江省勞動保障監察條例》已由黑龍江省第十一屆人民代表大會常務委員會第七次會議於2008年12月19日通過，現予公布，自2009年4月1日起施行。19...
條例全文 條例草案 審議意見 修改情況 修改決定 -
重慶市勞動保障監察條例
《重慶市勞動保障監察條例》是為了保護勞動者的合法權益，規範和加強勞動保障監察工作，促進勞動關係和諧和經濟社會發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人...
人大公告 監察條例 條例草案 修改情況 媒體解讀 -
勞動保障監察條例
《勞動保障監察條例》是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章，規範勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律制定。經2004年10月...
