圖書信息
作 者:於反 著 叢 書 名:出 版 社:企業管理出版社ISBN:9787801973351 出版時間:2006-01-
01 版 次:1 頁 數:234 裝 幀:平裝 開 本:所屬分類:圖書 > 管理 > 人力資源管理內容簡介
在德國企業里,無論是高層的管理者,還是最基層的員工,它們都致力於自己的本職工作,兢兢業業、踏踏實實做事,“好”的意義在德國人的字典里比原來的”好”更加深了一層,他們不僅僅要完成工作,而且在完成工作後要先自行檢查,每一個細節都要認真核對,絕不放鬆。本書是創建實型團隊和實務型企業的理想培訓讀物,將把德國人務實的作風複製過來,打造把一切工作落實到位的優秀團隊!
企業里的管理者和員工,不缺勤也不缺智慧,最缺的就是務實的工作作風和務實的職業精神。
讓我們來看看德國人是怎樣做的?
德國人的務實作風體現在日常生活的方方面面,更體現在其工作的整個過程。
在德國企業里,無論是高層的管理者,還是最基層的員工,它們都致力於自己的本職工作,兢兢業業、踏踏實實做事,“好”的意義在德國人的字典里比原來的“好”更加深了一層,他們不僅僅要完成工作,而且在完成工作後要先自行檢查,每一個細節都要認真核對,絕不放鬆。
對於德國人來說,90%的完美並不表示完成了工作,他們甚至會為了達到另外10%的完美而付出和90%的完美同樣多的時間和精力。而這僅是德國人務實作風的冰山一角而已。
“務實作風研究專家”於反先生以大量觸目精心的案例論述了“務實”在管理中的重要性。