圖書簡介
作 者：趙慧軍著
出 版 社：經濟管理
版 次：1頁 數：250字 數：238000
印刷時間：2004-8-1開 本：紙 張：膠版紙
印 次：I S B N：9787801629685包 裝：平裝
內容簡介
為了檢閱近年來學術研究成果，為了加強與學術界的學術交流，在經濟管理出版社的大力支持下，我們組織出版這套《首都經濟貿易大學丁商管理文庫》奉獻給廣大讀者。 在《首都經濟貿易大學工商管理文庫》的第一批著作中，主要涉及兩個方面：一是新時期中國國有企業改革問題；二是新時期中國企業的管理與發展問題。改革是主旋律，國有企業改革的任務更為迫切，改革是為了發展，發展離不開改革。
《創業成功學》是我國比較系統地研究創業管理的專著之一，它從創業過程和創業要素等多視角論述了創業管理的實踐問題：企業發展要依靠人才，在知識經濟時代，人力資源的管理特別是知識型人才的管理將決定企業興衰，《動力與績效——知識工作者的資源開發》重點對各類知識工作者的工作動力和工作績效進行相關性研究，為企業有效地開發人力資源提供新的思路，在一個充滿不確定性的環境中，企業經營難免出現危機，如若處理不當，將造成無可挽回的局面，《危機管理》對現代企業如何駕馭危機的問題進行了深入的研究。
作者簡介
趙慧軍，首都經濟貿易大學工商管理學院副教授。莫斯科大學心理學博士，北京行為科學學會副秘書長，聖彼得堡大學管理學院訪問學者。從事組織行為。人力資源管理和管理溝通等教學與研究工作，曾主持和參與多項國家和省部級科研課題及企業諮詢和培訓項目。主要代表作《現代管理心理學》(獲2002年中國書刊發行業協會頒發的全國優秀暢銷書)。《管理溝通——理論。技能。實務》，發表《不同職業者個性模式及其測評》。《中高層管理者的企業家特質的實證研究》。《中關村科技園區企業員工離職行為的探析》。《離職心理與人力資源管理策略》等學術論文多篇。
目錄
第一章 知識與知識工作者
第一節知識的再認識
一、對知識的傳統理解
二、知識經濟中的"知識"
三、組織中的知識及其管理
四、組織的知識管理
第二節知識與組織中的人力資源
一、知識員工
二、專業技術人員的特徵
三、德魯克對知識工作者的分析
四、知識員工的二重性--人性和資本性
第三節知識員工與企業的關係
一、企業對知識員工的依賴
二、知識員工對企業的依賴
三、組織對知識員工的開發與管理
