人物介紹
劉靖:1963年出生。東莞市華企盛世企業管理諮詢有限公司首席講師 。出版管理專著《跟上上司腳步:高效工作密碼》、《帶著答案來找我》。
履歷表
1988——1989年,從事教育工作;
1989.8——1993年,在河南省鄲城縣汲冢鎮政府辦公室工作;
1993.3——2006年,在外資企業從事管理工作,歷任設計員、車間主管、生產課長、副經理、生產經理、行政經理、副總經理;
2006.10——2011年,在企業管理諮詢機構工作;
2011.5——至今,出任東莞市華企盛世企業管理諮詢有限公司首席講師。
2011年11月,出版管理專著《帶著答案來找我》。
2012年5月,出版管理專著《跟上上司腳步:高效工作密碼》。
2013年1月,榮獲中華講師協會、中華講師網聯合舉辦的千強講師評選活動,榮獲千強講師第190名 。
主講課程:
《生產管理與現場改善》、《高效工作技巧》、《低成本卓越現場打造》、《中小企業贏利模式》、《如何降低製造成本》、《如何提高生產效率》、《工作沒有藉口》、《80後90後員工高效管理》、《民營企業高效管理與成本控制》、《中堅管理勝任力提升》、《高效執行力》、《高效時間管理》、《高效溝通藝術》、《現場管理與現場改善》、《內部溝通與效率提升》、《打造不找藉口找方法的高效團隊》、《解讀“如何建立中式快餐管理模式”》、《好士氣好業績——解讀“培養員工工作激情”》、《如何培養員工忠誠度》、《管理幹部創新能力提升》、《傑出班組長》、《培訓講師授課藝術》、《生產幹部提升之道》、《執行力與業績提升》、《思維創新與工作效率提升》、《6S管理培訓教程》、《打造高效高能管理團隊》、《生產成本控制與效率提升》、《生產成本控制》、《如何培養高效能員工》、《TTT內部培訓師授課技巧》、《員工如何與公司相處》、《壓力與情緒管理》、《優秀員工的職業責任與服務意識》等 。
講師簡介:
引
實戰型管理培訓專家..中小企業管理專家..經管作家..13年台資美資港資企業管理經驗(有6千人規模台資生產經理任職經歷).8年管理諮詢、培訓經驗.任職諮詢公司董事總經理6年.“適用式企業管理模式”研究中心主任..
劉靖老師已創作完成管理專著7部,其中《跟上上司腳步》企業管理出版社2012年5月出版、《帶著答案來找我》廣東經濟出版社2011年12月出版。在出版運行書籍《好士氣好業績(員工版)》、《好士氣好業績(團隊版)》人民郵電出版社、《中式快餐管理模式建立》江蘇美術出版社、《適用的才是最好的——中小企業適用式管理》中國電力出版社;創作完成待出版《生產變革:中小企業贏利模式》;創作完成官場、商戰長篇小說6部,大型電視劇本1部..
北京大學滙豐商學院簽約講師..
時代光華特聘講師..時代光華圖書有限公司簽約著作人..
中小企業管理變革及現場改善專家..
民營企業成本控制與生產改善資深顧問師..
多家企業管理諮詢、培訓機構重點合作講師..
出版暢銷書圖片
劉靖著作
書名:跟上上司腳步
作者:劉靖
書號:ISBN 978-7-5164-0017-3
出版日期:2012年5月
定價:36.00元
責任編輯:申先菊
開本:16開
版次:第1版
內容簡介:
《跟上上司腳步——高效工作密碼》詳細解讀了部屬如何理解上司、讀懂上司、學習上司、配合上司,高效完成工作任務。書中以豐富的案例詮釋跟上上司的必要性;以簡單易行的技法告訴讀者如何補強自己的短板,以諄諄善誘的語言告訴讀者如何校正自己的心態……跟上上司的腳步既能讓員工在職場得到快速發展,又能讓領導在輕鬆的管理中獲得良好的業績。這是能給員工、領導、企業帶來三重益處的職場讀本 。
作者簡介:
劉靖:管理培訓專家。《帶著答案來找我》作者。華企盛世企業管理諮詢有限公司總經理、金牌講師、首席諮詢師。“適用式管理模式”研究中心主任。時代光華特聘講師。中小型企業管理變革、成本控制及現場管理改善專家。廣東省中小企業發展促進會資深培訓師。多家著名管理諮詢公司重點合作講師。曾在美資、港資、台資企業從事中高層管理工作10多年,擁有豐富的管理實戰和培訓經驗,長年在廣東省及全國其它城市巡迴授課,深受學員好評。
目 錄
第一章 跟上上司腳步,做成長型員工
把上司的意圖摸清楚
給自己找到努力的方向
不拒絕成長才成長
掌握超效能工作10個技巧
以高效為前提,以實效為基礎
主動才能不異動
不怕起點低,就怕效率低
做工作上的劉翔
讓上司輕鬆,你才有成長
第二章 跟上上司腳步的密碼:自我OJT
自我OJT:個人素養提升的利器
克服對自我OJT的恐懼心理
掌握提升素養的技巧
自我OJT要遵循步驟
自我OJT的4個核心
自我OJT的4個先決條件
自我OJT要緊盯目標
不學自負的蘇東坡
樹立積極向上的人生觀
第三章 領導器重高效能員工
找準方法,做高效能員工
棋高一著往往在於先行一步
簡單招式練到極致就是效率
清除問題,工作才能高效
化繁為簡,高效才有保障
懶惰是高效工作的殺手
勤奮是高效工作的摯友
認真是高效工作的良師
堅持是高效工作的延續
學會思考,工作才能更高效
第四章 高效來自對自我的鞭策
職商高,效率就高
情商高,業績就好
能幹是工作資格證,肯乾是高效通行證
專注業績,讓效率騰飛
讓時間觀念貫徹始終
執行要到位,落實要迅速
創造價值的人才會被留下來
精益求精,讓工作更完美
第五章 上司器重功臣,拒絕苦勞
上司不青睞窮忙瞎忙者
上司要的是會飛的老黃牛
讓工作價值超過報酬
聰明的鳥兒更要先飛一步
別讓藉口和抱怨牽絆你
像悟空一樣能幹,像沙僧一樣忠誠
第六章 打開心門,才能跟上上司腳步
早起的鳥兒有蟲吃
聰明的腦袋是用出來的
學會溝通,找到第三種方法
把不可能變為可能
拆掉思維的牆
觀念一變天地寬
劉靖著作《帶著答案來找我》信息
圖書信息:
書名:帶著答案來找我
作者:劉靖
策劃:劉超
責任編輯:翟曉侃, 易倫
出版社: 廣東經濟出版社
版次:第1版
出版日期:2011年12月1日
平裝: 150頁
開本: 16
定價:28元
ISBN: 9787545410174
內容簡介:
《帶著答案來找我:7天打造答案型員工》稿主要講中小企業的員工如何對待問題、如何處理問題等內容。作者結合自己的親身經歷,用豐富的案例詳細闡述了自己的觀點:問題留給自己,答案上交領導。豐富的案例,實用的方法,讓你快速成為最給力的員工 。
作者簡介:
劉靖,管理培訓專家,時代光華特聘講師,多所知名高校MBA班授課講師,現擔任華企盛世企業管理諮詢有限公司總經理。曾在多家知名企業從事中高層管理工作十餘年,擁有豐富的管理實戰和培訓經驗,並長年在全國十多個城市巡迴授課,深受學員好評 。
目錄:
第一章 問題留給自己,答案上交領導
第一節 有問題先別急著上交
第二節 帶著答案找領導
第三節 決策在領導,解決在自己
第四節 問題要解決,期待要超越
第二章 問題是機會,時刻要抓牢
第一節 明確一個觀念:工作就是為了解決問題
第二節 走出一個誤區:問題就是麻煩和障礙
第三節 擁有一種意識:時刻注意發現問題
第四節 養成一種習慣:主動解決問題
第三章 尋找答案有方法
第一節 克服恐懼,激發熱情——打好心理戰
第二節 找到問題的"癥結"——對症下藥是關鍵
第三節 換個角度來思考——不要吊死在一棵樹上
第四節 逆向思維——不走尋常路
第五節 依靠團隊的力量——眾人拾柴火焰高
第六節 提升能力是根本——爆發自身的能量
第四章 這才是讓老闆省心的員工
第一節 少些抱怨,多些實幹
第二節 少些逃避,多些面對
第三節 少些空談,多些思考
第四節 少些傳遞,多些執行
第五節 少些騷擾,多些分擔
第六節 少些推卸,多些責任
第七節 少些應付,多些投入
第八節 少些拖延,多些主動
第九節 少些藉口,多些行動
十節 少些掩蓋,多些暴露