人物簡介
劉練林 1954年12月生,廣東惠東人。曾參與完成廣東省“企業發展戰略與人才資源開發研究”、“加快企業人才隊伍建設,增創廣東發展新優勢”、“新世紀人才發展戰略”、“人才強國戰略與人才隊伍建設”、“1993年度深圳市南山區人才資源開發”、“1996年度深圳市南山區環境保護科技”等研究課題。發表論文有《職工培訓教育應形成制度》、《積極推行國家公務員交流制度》、《商標搶注與不正當競爭的治理對策》、《現代企業制度與企業黨建工作新思路》等;《試論現代企業領導人員的選拔任用》、《試論完善國有企業領導體制與加強領導班子建設》、《建立健全選賢任能的科學機制》等論文在省級有關研討大會上宣讀、交流。數篇論文獲國家級優秀論文獎。其業績已被載入《實踐三個代表的楷模》、《中國管理專家人才庫》等辭書中。