劉立雙

浙江三力士 浙江中佳企業 浙江來福模具

職業履歷

工作照

劉立雙，現任杭州永年企業管理諮詢有限公司總經理，MBA，實戰型人力資源管理專家。1990年起在國有上市公司、台資IDC集團、民營廚具集團、民營家紡集團及中美德合資印刷有限公司等單位就任人力資源經理、總監，副總，總經理等職。

擅長領域

能圍繞企業戰略目標及核心業務流程建立企業的責任體系，解決企業責任模糊、職責混亂、目標不清等困境。
能夠從企業的戰略目標來打造人力資源系統流程，為企業規範化運作建立基礎管理平台。
能從企業的實際出發，個性化地解決企業可持續發展的人才培養和儲備機制。
擅長企業的人力資源戰略分析，對人力資本研究、酬薪戰略、實戰型培訓體系設計、組織變革、績效管理、長期激勵系統等都具備行之有效的系統諮詢解決方案。
擅長諮詢式培訓，能結合企業管理本質與現實需求設計企業個性化的培訓方案和課件，重點突出，層次分明，以生動的案例闡釋淺顯的道理，用詼諧的語言營造出有效、有趣的學習氛圍。如浙江中佳企業、開普特氨綸等數家企業曾公開提出“劉老師的課一定要聽”的說法。

主要案例

浙江開普特氨綸
浙江三力士
浙江中佳企業
東莞恆盛服飾有限公司
浙江來福模具
工商銀行深圳分行

主授課程

如何做一名好乾部
員工激勵技巧
員工關係管理技巧
贏在品質u
人力資源系列：薪酬設計、績效管理、組織架構設計、戰略性人力資源管理、非人力資源經理的人力資源管理等。