劉東暉

劉東暉,任職於福建附屬第一醫院。

基本信息

劉東暉

劉東暉
作為一個成功的來京建設者,劉東暉先後獲得多項殊榮:“第一屆石景山區傑出外來青年”、“第三屆北京市優秀外來青年”、“第二屆石景山區十佳傑出進京創業青年”、“中國改革百名優秀人物”、“創業青年首都貢獻獎”金獎等,一項又一項的榮譽里記錄了他奮鬥的足跡。

勇當時代弄潮兒

—記北京日東升投資有限責任公司董事長劉東暉  他,年紀輕輕,卻已經取得驕人的輝煌成就;他,戒驕戒躁,為企業的穩健發展鋪設藍圖;他,位居高位,卻心繫貧困的小百姓;他,真誠守信,深得員工和客戶的廣泛好評……  他,就是北京日東升投資有限責任公司董事長劉東暉。

白手起家 激情創業

1996年10月,劉東暉滿懷人生夢想來到了北京。經過觀察,頗有頭腦的他認為,北京的電器市場有著很大的發展空間,這裡就是他實現人生夢想的最好地方。他用積攢下的9000元錢,在石景山玉泉電器城租下了一個攤位,成立了自己的公司。當時由於資金有限,他只能小規模經營。雖然經營得挺難,但他正直做人,誠實待客,不掙昧心錢,靠信譽、靠形象、靠良好的服務贏得了顧客,站穩了市場。
隨著生意越做越好,他的公司鋪面由原來的18平米擴大到90平米,而後又發展到200平米。還在其他區縣開辦了分公司。目前,公司新園區正在建設,占地5000多平米,被區政府列為文化創業產業基地,將有20餘家企業陸續進駐,預計年納稅額不低於500萬元。另外,在蘋果園路東口由他的公司投資興建的喜隆多購物中心,在近幾年內將發展到10家連鎖店。目前,在阜石路北辛安段正緊鑼密鼓修建的喜隆多奧特萊斯時尚生活購物城預計將在今年年底開業。如今公司的經營範圍則從單一的代理銷售擴大到集設計,開發,安裝,租賃,涵括技、工、貿為一體,形成了以技術開發、市場行銷和現代管理為核心,以安裝施工為外圍的運營格局。員工從只有幾個擴編至擁有近100人的核心團隊,其中,高級技術和管理人員50餘人。多年來,在劉東暉的帶領下,公司成功地完成了近300個工程,其中省、市重點工程十餘項,大型項目五十餘個,每一個項目的完成都贏得了客戶的滿意評價。目前公司已經成為石景山區的優秀企業,北京市創業企業中的佼佼者。所獲榮譽不勝枚舉,如被北京市工商業聯合會、北京市質量技術監督局評為“北京市工商聯質量先進會員企業”;被北京安全防範協會、中國市場學會信用工作委員會評為“AAA 誠信優秀企業”;被北京市工商行政管理局評為“年度守信企業”;被石景山消費者協會評為“消費者滿意單位”。
劉東暉作為一名優秀的民營企業家,在面對獲得的一個又一個的榮譽面前,他從未忘記振興民族企業的使命。他深知,公司正處於良好的發展期,但怎樣使公司能更好地迎接快速發展的高峰期,則是更大的挑戰。絕不能滿足於目前的成績,故步自封而停滯不前。為此,他設計了一條適合自己企業發展的、多元化的發展道路,要在弱電、高科技、連鎖購物、企業培訓方面進行資源整合,並且制訂了階段性的短、中、長期計畫,爭取在五年內,把公司打造成國內知名品牌,提高美譽度,為公司發展成為國際品牌,做好充分的準備。
從1996年來京創業到如今,風風雨雨已經過去了10多個年頭。10多年來,劉東暉勇當時代弄潮兒,始終充滿著激情,和企業同仁風雨同舟,堅持不懈地拼搏奮鬥。公司從初創期到發展期,直到今日的高速擴張期,正是這份激情鼓勵著他,不論是滾爬泥濘,還是徜徉花海,也不論是春播時的憧憬,還是秋收時的喜悅,他總是用這份激情去規劃,去播種,去收割。

培養人才 挖掘潛力

劉東暉非常重視企業文化的建設,他尊重知識、尊重人才、更尊重勞動、尊重創新,一直主張建設“學習型團隊,知識型企業”這一經營理念。為此,公司建立了一套完善的級別制“全員培訓系統”,使公司在發展的同時,員工的綜合能力和素質也在同步提高。他認為:沒有培訓機制的公司,是最沒潛力的公司,培訓是員工最大的福利。為了讓公司員工多掌握些專業技能,由公司出資,讓優秀員工不定期地參加技能培訓,以提高他們自身的綜合素質。在劉東暉的大力支持和領導下,公司員工學習的氣氛十分濃厚,技術人員的業務能力顯著提升,公司的管理方式也越發科學化,公司的整體素質得到顯著提高。作為董事長,劉東暉前瞻性的培養人才的戰略,為公司擴大規模,上檔次、上水平打下了堅實的基礎,為公司迎接一個又一個的挑戰,為今後的快速發展,在人力資源上作好了充足的積澱。

奉獻愛心 回饋社會

劉東暉的事業成功了,但他不忘國家、不忘人民,用自己的愛心回饋社會對他的厚愛,在推動社會公益事業的發展和首都精神文明的建設中做出了積極貢獻。劉東暉認為自己事業的成功,不僅是自己努力的結果,也是社會對他的厚愛,因此,他總是盡一個年輕企業家最大的能力,去幫助那些需要幫助的人。他說:“社會和諧需要公益,‘致富思源、富而思進’,始終不忘為公益事業出力是做人的道德水準。公益心能走多遠,則愛就能走多遠,懷著感恩的心,關心社會公益事業是我畢生都要做的事情”。他還說:“一個人擁有再多的財富,如果不為社會做些事情,那么將失去人生價值。”因此,作為董事長,劉東暉以公司的名義,連續多年廣為參加社會公益活動,為此投入大量的物力及其財力。他捐資助學,資助了20多名困難家庭的子女就學,為北京遠郊區縣的100多名貧困孩子每人買了500元的保險,還認養了10多個重刑犯的孩子;對兒童身心健康的發展他更為關注,2004年由他出資,在石景山區舉辦了第一屆“日東升青少年公益電影節”。在寒冷的冬天,他無償捐獻電暖氣給敬老院,為老人們送去溫暖。1998年長江流域發生水災,他捐資12萬元,資助災區人民重建家園。在公益事業上他還有很多感人事跡,如慰問武警官兵、慰問兒童村的孩子們、到柳林監獄看望服刑人員,鼓勵他們好好改造、非典期間慰問白衣天使等等。作為一名具有使命感的青年企業家,劉東暉將一如既往地堅持“以人為本,唯實創新,重信興利、服務社會”的信念,帶領企業全體員工齊心協力、繼續拼搏,與時俱進,再創輝煌,回報社會,回報人民。

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們