基本資料
劉小萍，女，漢族，現年三十六歲，大專文化程度，系陝西風輪紡織股份有限公司細紗車間乙班趙夢桃小組生產組長，中共黨員。該同志從進廠至今，特別是自2007年擔任趙夢桃小組生產組長以來，自覺繼承和發揚“夢桃精神”和小組的優良傳統，以強烈的責任感和與時俱進的精神，身先士卒，敬業奉獻，開拓創新。
在她的帶領下，趙夢桃小組在新時期一系列嚴峻考驗面前，隊伍更加穩定，貢獻更加突出，精神得以弘揚，生產指標年年領先，並獲得08、09年全國總工會“全國工人先鋒號”和“女職工建功立業先鋒崗”榮譽稱號。她本人連續多年榮獲企業“優秀班組長”、“優秀黨員”等稱號。
2004年被中華全國總工會授予“全國先進女職工”稱號，2007年被授予陝西省“三八”紅旗手，2007年獲得“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。2010年獲“全國勞動模範”稱號，劉小萍是第十二屆全國人大代表
個人經歷
劉小萍勤於學習，善於鑽研，將所學知識總結並運用於實踐中，所撰寫的論文多次在企業、省紡織總公司獲獎，其中《加強全員學習，促進團隊成長》一文在陝西省紡織系統班組長工作會上進行交流，並在《陝西工運》上發表。她帶頭堅持在工作中學習，在學習中工作，引導組員積極“創建學習型班組、爭當學習型職工”。
她原是一名落紗工，但她不滿足於一個工種技術的掌握，還自學了值車、搖車等技能，成為能落紗、能值車、會搖車的多面手，為搞好小組管理工作奠定了基礎。針對生產中存在的技術、質量和效率問題，她在車間班組帶頭開展了學習實踐攻關活動。在試紡135支紗時，遇到了現有的搖車方法落紗時造成斷頭達90%以上，小組的生產管理和產質量計畫受到很大影響這一難題，她同組員一同鑽研書本，反覆摸索試驗，
最終攻克了“135支紗落紗搖車大面積斷頭”等影響新品種開發生產的工序技術難題，使60支以上高難品種的落紗斷頭率由50%下降到了10%，並先後創新、總結出了“高支紗落紗操作法”、“高支紗清潔操作法”和“壓力棒機台清潔操作法”三項操作工作法，在車間推廣，大大提高了質量和效率，提高了產品市場競爭力。
多年來，劉小萍始終把“和諧班組”作為小組建設的重要目標，堅持以人為本的管理理念，傳承和弘揚夢桃小組“五必訪”、“六必談”、“七知道”等人文關懷的優良傳統，把思想政治工作貫穿到小組的日常管理中，做到小組姐妹的心坎上，在小組形成工作上相互幫助，生活上相互關心，比學趕幫、團結共進的良好氛圍。
她把老組長趙夢桃的精神和小組的傳統體現到“五不忘”中：說話不忘組長身份，遇到困難不忘依靠組員，同志有病不忘看望，處理問題不忘態度好、尊重人，外出回來不忘立即上班。小組有時組員不安心本職工作，她會花大量的業餘時間談心、家訪，做深入細緻的思想政治工作。小組姐妹有家庭糾紛，她積極作調解疏導工作。
近三年中，她70多次犧牲休息日到組員家探訪，調解家庭矛盾二十多起。她深知和諧穩定的環境是企業發展的保障，在日常工作中，她堅持人性化管理，既堅持規章制度，又講求管理藝術，保持了小組的和諧穩定，在企業起到了標桿榜樣作用。在2008年企業實施政策性破產過程中，她組織小組姐妹認真學習破產改制有關政策法規，充分領會破產政策，並積極向車間其他班組成員宣傳解讀政策，引導大家理解支持企業改革。在人員緊、任務重的情況下，小組姐妹帶頭加班加點上崗擴台，以實際行動帶動職工維護企業正常生產秩序，在關鍵時刻彰顯了先進班組的模範帶頭作用。劉小萍就是這樣一位敢於挑戰，勇於創新，無私奉獻的新時代班組管理者，不愧為紡織企業班組長的楷模。
