圖書信息
出版社: 上海遠東出版社; 第1版 (2011年10月17日)
外文書名: Sustainable prosperity in the New Economy Business Organization and Hiht-Tech Em
叢書名: 信息通信技術與經濟社會轉型譯叢
平裝: 292頁
開本: 16
ISBN: 9787547603703, 754760370X
條形碼: 9787547603703
尺寸: 24 x 16.8 x 2.4 cm
重量: 540 g
作者簡介
馬塞諸塞大學洛厄爾分校區域經濟和社會發展系教授，同時擔任該校產業競爭力研究中心主任。
他曾是孟德斯鳩-波爾多第四大學的法國科學研究中心經濟理論與套用研究小組成員，該項目小組是歐盟關於金融、創新、發展項目的一部分。之前，他受聘為哈佛大學經濟學助理研究員和副教授(1975～1984)、哥倫比亞大學伯納德學院經濟學教授(1985～1993)和歐洲工商管理學院特別研究教授(1996～2007)。他還曾經擔任多倫多大學(1982～1983)、哈佛商學院(1984～1986)、東京大學(1996～1997)的客座教職以及普林斯頓高級研究所的客座研究員(1989～1990)。
1968年獲得多倫多大學商業學士學位，1969年獲得倫敦政治經濟學院經濟學碩士學位，1975年獲得哈佛大學經濟學博士學位。1991年，瑞典烏普薩拉大學因其在經濟理論和歷史方面的成就授予其榮譽博士學位。
內容簡介
拉佐尼克以翔實的數據和富有歷史感的案例，深入分析了過去30年間在信息與通信技術產業中興起的新經濟商業模式。他指出，ICT產業中的新經濟商業模式在作為引擎驅動美國經濟成長的同時，也導致了美國經濟發展的不穩定和不公平。拉佐尼克指出，要以更穩定和公平的經濟成長來實現國家的持續繁榮，政府政策干預的關鍵領域是公司治理制度。
目錄
叢書總序
推薦序
序言
1 “新經濟”新在哪裡？其持久性何在？
“組織人”的終結
美國經濟的創新和增長
信息通信技術產業
舊經濟和新經濟公司20強
新經濟企業模式——經濟成長的不穩定和不平等因素
2 新經濟企業模式的興起
微電子技術革命的起源
新經濟企業模式的演變
3 舊經濟企業模式的退位
20世紀80年代的雇用關係
IBM“終身”就業的瓦解
“惠普方式”的終結
朗訊向新經濟企業模式轉型的失敗
向新經濟企業模式轉型的成功與失敗
4 新經濟體系中的養老金和工會
高資歷，高保障
信息通信技術產業養老金體制的轉變
IBM
工會
工會在新經濟企業中的缺位
5 高技術勞動力的全球化
海外轉移
亞洲的教育和經濟成長
人才外流
美國海外直接投資對遏制亞洲人才外流的歷史作用
韓國人才外流局面的反轉
馬來西亞：外國直接投資推動的發展
印度IT服務業的發展
中國的本土創新
全球勞動流動和國家經濟發展
6 對股東價值的追求
新經濟企業模式和股票市場
股東價值最大化
股東價值論批判
股票市場的五項功能與創新企業
為什麼要回購自家的股票？
7 持續繁榮的前景
“市場力量”不是自然現象
舊經濟時代股票市場的作用有限
新經濟企業模式下的股票市場：從創新到投機再到操縱
經濟不穩定的出現
少數民族的教育與就業問題
公司治理與持續繁榮
參考文獻
