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創建高績效政府組織:公共管理實用指南
1.2確定改革的力量 1.3高績效組織的特點 2.2向高績效組織轉化中的挑戰
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《創建高績效政府組織--公共管理實用指南》
創建高績效政府組織--公共管理實用指南 特色及評論本書對創建高績效政府...進行全面的改造等內容。創建高績效政府組織--公共管理實用指南 內容簡介本書對創建高績效政府的途徑進行了深刻、透徹的論述與分析,認為實現高績效政府...
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政府績效評價與行政管理體制改革
地方政府績效評價監管體系構建研究 政府績效評估的主體類型及其選擇 基於政府績效評估的和諧行政研究
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加強稅收管理構建和諧社會
:稅收政策與稅收管理體制改革、稅收理論、市場失靈與政府稅收、資源配置效率、市場失靈、政府稅收的職能、公共物品的含義和特徵、公共物品的供求與搭便車... (3) 第一節 市場失靈與政府稅收 (3) 一、資源配置效率...
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德力西集團
積極創建學習型組織,不斷豐富企業文化,建立了獨具特色的企業文化體系,獲得...一個具有強大國際競爭力的卓越企業。 [1] 組織結構 *詳細請見右圖[2] 組織結構 企業榮譽 企業榮譽 奉獻卓越電氣,再助神舟騰飛...
集團簡介 組織結構 企業榮譽 發展歷程 理念體系 -
數據時代的經濟學:對網路智慧型時代機遇和風險的再思考
/ 105高績效團隊 / 110一體化組織 / 113延伸性企業... / 217第6章互聯式政府 222傳統經濟存在的問題:工業時代官僚主義 / 222網路智慧型時代的網路互聯政府 / 226網路互聯政府的七大主題...
目錄 推薦序一 推薦序二 序言 讚譽 -
人力資源管理
(用人)等方面所進行的計畫、組織、指揮、控制和協調等一系列活動,最終達到...整體的人力資源的計畫、組織、控制、從而調整和改善人力資源狀況,使之適應社會...對企業事業組織的人和事的管理,處理人與人之間的關係,人與事的配合,充分發揮...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能 -
張旭霞
”;另外,“政府與公眾的信任關係是現代政府的力量源泉”、“高績效政府的創建與公信力問題”等文章也分別被《公共行政》轉載;“試論政府公信力和公眾...》、《高績效政府構建指南》三本書稿。 榮獲《電子政務》05—06學年對外...
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員工沉默
(1997)認為多樣化、有分歧的觀點對於高績效的組織決策十分必要。組織中...沉默。1.漠視性沉默。漠視性沉默是指員工由於對組織管理水平、待遇,特別是價值取向存在異議而消極保留觀點,這意味著對組織漠不關心。由於對組織的感情...
分類 影響因素 組織策略 利弊 啟示