副導演類型
電影導演的主要助手。在導演的指導下，協助導演完成影片的藝術創作和拍攝工作。
視工作的繁簡，一個攝製組可有一個或幾個副導演。
副導演按工作劃分為兩大類，現場副導演和選角導演。
現場副導演
在創作方面，主要協助導演進行分鏡頭劇本的編寫。
在影片進入拍攝時，根據導演的意圖與指示，檢查拍攝現場的準備工作，協助導演指揮現場，直至完成全部影片的後期工作。
有時，根據導演的安排，也分工直接指揮拍攝某些次要的場景鏡頭或在導演的指導思想下代替導演執行全部現場拍攝工作。
選角導演
在影片的籌備階段和攝製前的準備階段，協助導演選擇演員；聯繫音樂美工、造型、服裝、道具等部門的創作設計；選看外景、排戲等。
在影片拍攝中負責招募民眾演員、特約演員、及小角色，並指導表演。
工作
選演員
一號，二號主演慣例由導演選擇，副導演只是負責聯絡，看對方是否檔期允許，對劇本和導演是否有興趣合作，而其他主演，重要與次要角色的扮演者，則需要副導演去尋找。
指揮民眾場面
拍前與導演商洽並領會該場面的導演意圖，進場前監督民眾演員的化妝、服裝、道具及時到位，到現場後，及時安排民眾進入場地，走場，排練，讓導演檢驗，調整。通過監視器了解拍攝中鏡內空間範圍，對民眾演員少說戲，人多往往聽不清，以動作作為指示。
監管化妝、服裝、道具
並非負責，副導演並負不了這個責任，主要是由三部門主管執行、實施；副導演只監管現場的催場，檢查化妝、服裝、道具是否準確。
職責
表達能力
導演的藝術想像需要藉助於攝影、美術、錄音、表演等其他部門的合作才能完成。清晰的表達能力要求說話的人思維清晰，表達的意思邏輯比較嚴密，說話的語速不能太快，口音不能太重。文字表達能力也要很強，因為導演需要做大量的案頭工作。拍攝以前要分鏡頭，寫作導演闡述，拍攝完成後要寫作導演總結。
心理承受能力
現代社會是一個競爭異常激烈的社會，導演工作要面臨一般職業沒有的壓力。投資動輒就是百萬元以上，導演一旦進入拍攝，就有可能受到來自投資方的周期壓力，與合作夥伴藝術觀念的差異導致的衝突，媒體的批評，發行的失敗，評獎不公正等等，這些壓力如果不能承受，一個導演很難完成自己的工作。
判斷的能力
導演工作是一項藝術創作，藝術創作需要展示個人智慧，因此，導演的獨立判斷能力就顯得很重要。比如一個創作方案，攝影從攝影的角度，都可以提出自己的想法等。一個導演如果沒有獨立的判斷能力，就會無所適從。
感受能力
面對各種問題的時候，演員從演員的角度，報考導演專業和其他一些藝術類專業比 如音樂、美術、舞蹈不一樣的是，不需要從小就接受專業訓練。對導演的藝術特長通過藝術修養的測試來判斷。所以必須對藝術作品有敏銳的感受力，並能夠用清晰的語言把你的感受描述出來。
觀察能力
生活是藝術的源泉，善於觀察生活的人往往是熱愛生活的人，對生活比較敏感的人。導演創作的作品要感染觀眾、感動觀眾。
思維的能力
形象思維能力是每一處藝術創作活動都需要的。
