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隱性激勵
隱性激勵,是指在公開的顯性收入的之外,採用非公開的隱蔽收入進行激勵的一種方式。在很多企業,隱性收入都以不同的形式存在著,比如隱性的職務消費、非公開沒有既...
什麼是隱性激勵 隱性激勵的特性 隱性激勵的局限 隱性激勵的內容 激勵的作用 -
農地制度與農業可持續發展
第二節可持續發展對經濟制度創新的要求 第四章農地制度與農業可持續發展 第一節農地制度在實現農業可持續發展中的作用
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
雙贏策略與制度激勵
可持續發展理論研究概述2.1 可持續發展的理論體系2.4 國外可持續發展理論研究及其進展述評2.5
內容介紹 作品目錄 -
可持續發展[經濟成長模式]
科學發展觀的基本要求之一。關於自然、科學技術、經濟、社會協調發展的理論和戰略。最早出現於1980年國際自然保護同盟的《世界自然資源保護大綱》:“必須研究...
簡介 三大原則 基本內涵 能力建設 行動綱要 -
激勵因素
在組織行為學中,赫茨伯格的雙因素論,包括激勵因素和保健因素。激勵因素是能促使人們產生工作滿意感的因素,是指與工作內容緊密相關的因素,這類因素的改善會使人...
簡介 分類 聯繫 主要方式 科學激勵 -
學校制度
學校制度,是指能夠適應向知識社會轉軌及知識社會形成以後的社會發展需要,以完善的學校法人制度和新型的政校關係為基礎,以教育觀為指導,學校依法民主、自主管理...
簡介 價值論 方法論 法人制度 現代制度 -
國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法
國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法是為指導國有控股上市公司(境內,以下簡稱上市公司)規範實施股權激勵制度,建立健全激勵與約束相結合的中長期激勵...
國有控股上市公司實施股權激勵試行辦法 第一章 總則 第二章 股權激勵計畫的擬訂 -
制度分析
制度分析方法(Analysis method of the institutionalism),制度分析著眼於和平與可持續發展,致力於促進以個人自由、公...
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中關村國家自主創新示範區企業股權和分紅激勵實施辦法
關於印發《中關村國家自主創新示範區企業股權和分紅激勵實施辦法...示範區實施企業股權和分紅激勵政策,對於探索企業分配製度改革,建立有利於自主創新和科技成果轉化的中長期激勵分配機制,充分發揮技術、管理等要素的作用...