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目標分解
目標分解（Target decomposition）就是將總體目標在縱向、橫向或時序上分解到各層次、各部門以至具體人，形成目標體系的過程。目標分解是明確...
要求 方法 形式 步驟 -
《目標分解與量化考核設計全案》
《目標分解與量化考核設計全案》適合不同企業的中高層管理人員、人力資源管理人員、高校人力資源管理專業師生、培訓和管理諮詢人員閱讀。
內容簡介 作者簡介 編輯推薦 圖書前言 精彩書摘 -
目標分解與量化考核設計全案
《目標分解與量化考核設計全案》是2010年人民郵電出版社出版的圖書，作者是孫宗虎李作學。
作者簡介 圖書目錄 -
目標展開
將系統的目標從上到下、層層分解落實的過程，稱為目標展開，其總的要求是：按整分合原則建立目標體系，按激勵原則落實目標責任。烽火公司專家認為目標展開是目標確...
表現 內容 主要作用 問題 -
目標分解與績效考核設計實務
目標分解與績效考核設計實務，以案例的形式詳細介紹了企業如何進行目標分解與建立績效考核指標體系，具有很強的操作性和實務性。書中以傳統生產製造企業、現代信息...
內容簡介 編輯推薦 作者簡介 目錄 前言 -
目標成本
目標成本是指企業在一定時期內為保證目標利潤實現，並作為合成中心全體職工奮鬥目標而設定的一種預計成本，它是成本預測與目標管理方法相結合的產物。在這裡引用“...
概述 過渡 主要方法 存在問題 -
關於印發落實省人民政府2014年重點工作目標責任細化分解方案的通知
忻州市人民政府辦公廳2014年2月28日（此件公開發布）忻州市人民政府辦公廳落實省人民政府2014年重點工作目標責任細化分解方案 目標任務省政府《關於印...
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餘慶縣人民政府辦公室關於分解落實2009年《政府工作報告》目標任務的通知
為認真做好各項工作，確保年度工作目標的實現，經縣政府研究，現將《政府工作報告》提出的2009年主要工作任務進行分解細化，並明確了分管領導、主辦單位、協辦...
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目標置換效應
對於工作如何完成的關切，致使漸漸地讓方法、技巧、程式的問題占據了一個人的心思，反而忘了整個目標的追求。這種“工作如何完成”代替了“工作完成了沒有”的現象...
效應成因 經典案例 避免方法 操作實務 -
功能目標法
功能目標法是一個開放的方法體系，進行管理評估時，可以吸納很多評估方法的可取之處，如在功能目標法中，利用標桿法可以有助於從結果上確定目標參數，利用規範判斷...
基本思想 基本模型 模型的系統結構 評估內容 評估標準
