內容簡介
《公務員的三大紀律八項注意》內容簡介：人民軍隊在“三大紀律八項注意”的正確指引下,取得了一個又一個偉大的勝利。公務員在新的時期、新的條件下,也需要用正確的思想和方法來指引工作。“公務員的三大紀律八項注意”從公務員實際工作中的問題和難點出發,結合組織發展的特性和個人職場的發展,為公務員的工作、發展量身定做出一套行為規範,幫助組織建立高效、有激情的公務員團隊,幫助公務員成就個人的職業生涯。
作者簡介
張建華，中國紅色管理的開創者,中國著名企業組織建設學者,清華大學國際工程項目管理研究院、大連海事大學、首都經貿大學、中山大學客座教授,《中國商業評論》編委。
曾應邀為中央黨校、國防大學、國家行政學院、中國(浦東)幹部管理學院、國務院國資委、軍委空軍指揮學院、中國出版集團、中國國家電網、中石油、中石化、中國電信、中國移動、中國聯通、中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國人壽保險、平安保險、聯想集團、神州數碼、海爾集團、蒙牛集團、安利公司,以及四川、河北、雲南、內蒙古、上海等政府機關做報告講座。
主要著作:
《企業員工的三大紀律八項注意》
《向解放軍學習:最有效率組織管理之道》
《骨幹是折騰出來的》
《中國企業內務條令》
《成績是總結出來的》
《企業生存第四種理由》
《契約精神》
《生存:繁榮時代的中國企業管理實踐》
圖書目錄
推薦序
前言
三大紀律
第一大紀律 政治清醒、按規辦事——“合法、合規、合情、合理”
1.政治清醒、聽黨指揮——時刻繃緊政治這根弦
2.“合法、合規、合情、合理”——不作為是瀆職，亂作為也是瀆職
3.寧可犯傻、也不犯規——原則第一，靈活第二
第二大紀律 在位上崗、幹事出活——人在崗上，崗在心上，心思在工作上
1.在位上崗——用心想事、用智謀事、用力幹事
2.聽話、幹事、出活——有結果就是有能力，沒有結果就是沒有能力
3.多琢磨事、少琢磨人——服從上級、尊重同級、愛護下級
第三大紀律 沒有調查研究就沒有發言權——“發現問題，研究問題，解決問題”是公務員的基本素養
1.不弄虛作假、不欺上瞞下——深入實際、實事求是、維護正義
2.沒有調查研究就沒有發言權——問題從實際中找，答案在實際中出
3.把解決問題作為重要標準——“發現問題，研究問題，解決問題”是公務員的基本要求
八項注意
第一項注意 有事同民眾商量——“人民滿意不滿意”是一切工作的最高標準
1.接通“地氣”、才有底氣——與民眾同呼吸、共命運、心連心
2.尊重民眾是公務員工作的基礎——思想上尊重民眾、感情上貼近民眾、工作上依靠民眾
3.維護民眾利益是權力的基本倫理——維護廣大人民民眾的根本利益是一切工作的出發點和落腳點
4.正確處理人民內部矛盾是民眾工作的核心——誠信於民、服務於民、表率於民
第二項注意 管住腿、管住嘴、管住手——做清官是人生大智慧
1.不該去的不去、不該吃的不吃、不該拿的不拿——做清官是人生大智慧
2.謹言慎行——假話全不說、真話不全說
3.杜絕閒話——公家的事不能說、上級的事不要說、下級的事不必說、同事的事不瞎說
第三項注意 正確做事——做正確的事，用正確的態度做事，用正確的方法做事
1.做正確的事——做正確的事比把事情做正確更重要
2.用正確的態度做事——我願意也是生產力
3.用正確的方法做事——這個世界上不是最能幹的人會成功，而是最會幹的人會成功
第四項注意 承擔責任、能抗重壓——要幹事就不能怕承擔責任
1.權利與義務對等——權利意味著責任
2.“這件事我負責”——做個能承擔責任的人
3.高喊“向我開炮！”——樂吃苦、能吃苦、善吃苦
4.向上溝通、向下負責——承擔責任要有“度”
第五項注意 團結共事、謙和待人——世界是我們的，有事大家來
1.只站位、不站隊——團團伙伙一害組織二害自己
2.尊重上級、信任同級、愛護下級——出以公心、對住良心
3.不與上級爭功、不與同級爭寵、不與下級爭利——勝則舉杯同慶，敗則拚死相救
4.協作共贏——世界是大家的，謙和者多助
第六項注意 陽光心態、樂觀工作——微笑是通向成功的一張護照
1.能耐，就是能夠忍耐——挺過去、堅持住
2.不抱怨、不埋怨——拿得起、放得下
3.微笑是通向成功的一張護照——讓自己快樂，也讓別人快樂
第七項注意 認真細緻——粗心大意是工作的大敵
1.細節決定成敗——工作上要細而又細
2.認真創造奇蹟——世界上怕就怕“認真”二字
3.嚴謹塑造形象——會幹事、乾成事、不出事
第八項注意 善於學習、勤於總結——紮實、深厚的文字功底是做好工作的有力武器
1.善於總結——一定的文字功底是做好工作的有力武器
2.“不二過”——失敗不是教訓是經驗
3.學以致用——書本與實踐相結合
後記
