基本信息
出版社: 中國對外經濟貿易出版社; 第1版 (2006年10月1日) 叢書名: 對外經濟貿易大學公共管理系列教材 平裝: 309頁 開本: 16開 ISBN: 780181598X商品描述
目錄
第一章 公共部門人力資源管理與開發的形成和發展第一節 文官制度的形成與公共部門人力資源管理與開發的理論淵源
第二節 公共部門人力資源管理的發展趨勢
複習思考題
第二章 公共部門人力資源管理的文化背景
第一節 文化與管理
第二節 管理的文化傳統與管理文化的現代化
複習思考題
第三章 公共部門人力資源管理與法律
第一節 公共人力資源管理的法律化
第二節 公職人員的權利
第三節 公職人員的法律責任
第四節 公共部門人力資源管理中紀律與法律的懲戒功能
複習思考題
第四章 公共部門人力資源管理的基本原理與基本原則
第一節 公共部門的界定
第二節 公共部門人力資源管理的含義及特點
第三節 公共部門人力資源管理的目標和基本任務與職能
第四節 公共部門人力資源管理的理念與目標
複習思考題
第五章 公共部門人力資源戰略管理
第一節 公共部門人力資源戰略管理的概念和特點
第二節 環境分析與人力資源戰略問題的界定
第三節 人力資源戰略的制定
第四節 人力資源戰略的實施與評價
複習思考題
第六章 公共部門的職位管理與人員分類
第一節 職位與職位管理
第二節 人員分類管理
第三節 我國公職人員分類管理制度與人員分類管理髮展趨勢
複習思考題
第七章 公共部門人力資源的招聘與選拔
第一節 公共部門人力資源規劃與招聘計畫
第二節 招募
第三節 甄選
第四節 選拔錄用
複習思考題
第八章 績效考評與管理
第一節 績效考評與管理的含義
第二節 績效評估的標準與技術方法
第三節 績效評估的實施
第四節 我國國家機關人力資源績效考核管理的改革與完善
複習思考題
第九章 公共部門人力資源管理的職業發展管理
第一節 職業發展管理概述
第二節 職業發展管理理論和職業發展管理的演變
第三節 個人職業發展規劃
第四節 公共部門職業發展規劃
複習思考題
第十章 公共部門人力資源的培訓與開發
第一節 公共部門人力資源培訓的必要性、基本原則和基本
類型
第二節 公共部門人力資源培訓體系的構建和培訓方法
第三節 公共部門人力資源培訓的效果評估
第四節 人力資源開發
複習思考題
第十一章 公共部門人力資源保障管理
第一節 報酬管理
第二節 福利
第三節 社會保險
第四節 存在的問題與矛盾及改革、完善辦法
複習思考題
主要參考文獻
