機構職能
公主嶺市教育局主要職責：
（一）研究制定教育改革與發展戰略和全市教育事業發展規劃。擬定教育體制改革的政策以及教育發展的重點、規模、速度、指導並協調實施。
（三）統籌管理本部門的教育經費，按教育經費“三個增長”的原則，監測教育經費籌措和使用，會同市有關部門制定籌措經費、教育拔款、教育基建投資的辦法和原則。
（四）規劃、部署指導教育體制和辦學體制的改革，理順教育內部同外部的關係。
（五）管理全市的基礎教育、職業技術教育、成人教育等工作，負責教育督導與評估。
（六）執行教育系統勞動工資和人事管理工作的有關政策和規章制度；負責全市的教師隊伍管理和教師資格認定工作；按省編制標準負責各級各類學校人員編制管理；指導內部管理體制改革工作。
（七）指導教育系統的思想政治、精神文明建設、國防教育、社會治安綜合治理工作。
（八）管理全市的學歷教育及其考試工作；負責系統內在崗人員的繼續教育，成人自學考試、掃盲、學籍管理、社會力量辦學工作。
（九）管理全市教育情報、統計資料及信息系統開發和建設工作。
（十）管理局直屬事業單位；指導教育學會、協會等社團組織工作；指導幹部隊伍建設工作；按照幹部管理許可權和程式，考核任免各中國小、局直屬單位的領導幹部。
機構設定
市教育局設7個職能科：
（一）人事科
負責貫徹執行《教師法》、《教師資格條例》和《教師職業道德規範》；負責教師隊伍管理與建設；負責教育系統的勞動工資、福利待遇，職稱評聘、大中專畢業生分配，教師資格認定，獎勵考核，人事勞資統計工作。
（二）綜合辦公室
負責精神文明建設、黨風廉政建設、思想政治教育與宣傳工作；負責局機關建設、材料綜合、信息化建設工作；負責基層學校的班子建設和幹部的考核、任免、培訓與管理工作；負責老幹部、共青團、統戰、防範邪教等項工作。
（三）財會科
貫徹落實各項財務規章制度；編制財務計畫、安排教育經費預算、拔款和決算；負責財務計畫或單位預算的執行和決算及基建，維修工程的概算和預決算；
（四）秘書科
協助領導處理機關的日常事務性工作；協調處理機關及所屬單位的有關工作；負責機關的備品管理工作；負責各級各類檔案的收發，文書檔案管理、上下級通訊聯絡、各部門協調，機關印鑑管理，文字材料綜合、後勤保障和車輛管理工作。
（五）基礎教育科
負責全市中國小貫徹執行黨和國家的教育方針，落實國家和省普及九年義務教育方針政策、法律法規，規範中國小和教師的辦學行為，負責中國小課程（教學）計畫的執行。負責中國小教師的繼續教育工作，總結推廣教育教學典型經驗。負責學前教育管理。按省教育廳學籍管理規定，負責全市中國小學籍管理。負責民辦、企業辦中國小教育教學管理。負責全市初招和小招工作的協調、指導工作。負責接待、處理與上述行政事務有關的家長、學生上訪工作。
（六）成職教科
貫徹執行職業教育工作方針、政策、法律、法規和制度，並制定具體措施、組織實施。制定和實施職業教育發展規劃，負責職業學校執行教育計畫、規範職業學校辦學行為，全面推進素質教育。負責掃盲、農民、職工教育工作。協調農村、城市教育綜合改革。負責社會力量辦學中屬文化補習、自考助學性質的辦學審批和規範辦學行為管理工作。
（七）政策法規科
負責本系統的法制工作，負責規範性檔案的審核與備案；負責黨員幹部、教工的執法執紀教育；負責普法、法制培訓及執法監督檢查；受理行政申訴，行政複議、行政賠嘗、行政訴訟的應訴；負責接待來信來訪。對民辦學歷教育學校，按管理許可權進行審批、審核及管理；負責人大代表建議和政協委員提案的答覆。
