內勤人員

內勤人員必須勤想工作，勤想問題，增強預見性。 二、內勤工作面臨著大量具體事務，必須勤於動手。 只有手勤，才能辦好事情，完成好任務。

內勤的職責是協助科室領導處理日常事務工作，具有服務性、綜合性、事務性、隨機性、從屬性的特點。依筆者之見，做好科室內勤工作，應該做到以下幾點：
一、凡事預則立，不預則廢。內勤人員必須勤想工作，勤想問題，增強預見性。要心細如絲，把工作涉及的方方面面的問題想全面、想具體、想清晰。
二、內勤工作面臨著大量具體事務，必須勤於動手。只有手勤，才能辦好事情，完成好任務。對自己份內的事、領導交辦的事、與本職密切相關的事，都積極主動地辦、周到細緻地辦、認真負責地辦、熱情耐心地辦、廢寢忘食地辦、優質高效地辦。只要甘於奉獻、熱情服務。內勤崗位也大有服務文章可做，就可以在平凡的崗位做出出色的成績。
三、看上級在抓什麼，下一步要有什麼新的部署；看領導在想什麼，準備安排什麼工作任務。看到這些，就可以做好今天，安排好明天，預備好後天，就會使內勤工作做到及時、主動、全面、準確、圓滿。
四、接受了工作任務，遇到事情，要馬上辦，立即辦，辦事要雷厲風行，一辦到底。不但要辦得快，還要辦得好，辦得漂亮。辦的事情，要讓上級滿意，領導滿意。