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戰後日本企業僱傭體制的演變是研究
（一）日本企業中終身僱傭制所具有的經濟合理性 （一）大企業中終身僱傭體制的變化 （二）日本企業僱傭體制的展望和趨勢分析
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戰後日本企業僱傭體制的演變史研究
《戰後日本企業僱傭體制的演變史研究》是2010年11月1日中國社會科學出版社出版的圖書，作者是劉綺霞。
作者簡介 內容簡介 目錄 -
終身僱傭制
終身僱傭制是個人在接受完學校教育開始工作時，一旦進入一個組織，將一直工作到退休為止，而組織不能以非正當理由將其解聘的制度。最早是日本企業倡導的一種管理實...
概念 形成 特點 反映文化 可取之處 -
中國勞動力市場僱傭歧視研究
雇用歧視在中國勞動力市場的理論分析 第三節 第三節
內容簡介 目錄 -
美國的私有退休金體制
第三節 第三節 第三節
圖書信息 作者簡介 內容簡介 媒體評論 目錄 -
組織變革和體制治理：企業中的勞動關係
《組織變革和體制治理：企業中的勞動關係》是2015年04月由渠敬東 傅春暉 聞翔編輯出版的圖書。
基本信息 內容簡介 目錄 -
論勞務派遣中的僱主責任
對其雇員在從事僱傭活動中致人損害的行為承擔的賠償責任，③本文即在此意義上...是公有制體制下的社會主義勞動制度。在社會主義社會，生產資料公有，勞動者是生產資料的主人。勞動者與單位之間的關係不是僱傭關係。僱傭制只適用於私人企業...
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無邊界職業生涯
（employability）的提升替代長期僱傭保證，使員工能夠跨越不同組織實現持續就業...知識經濟的迅猛發展，組織結構正在發生著根本性的變化，從傳統科層體制向更具柔性...。在這一背景下，企業勢必要改變傳統的長期僱傭而代之以更具彈性的僱傭形式...
概念 產生背景 分類 影響 -
黑名單[2013罪案題材美劇黑名單The Blacklist]
劇情簡介幾十年來，綽號“紅魔”的前軍事情報官員Raymond Reddington一直是聯邦調查局通緝犯名單上的重要人物。他為全...
劇情簡介 分集劇情 演職員表 幕後花絮 獲獎記錄 -
員工獻身精神
文字，從已開始時就注意僱傭和晉升那些"人高於一切"的人到崗位上來，並且將...識別功能。價值觀的僱傭培養員工獻身精神的工作不是在員工被僱傭至後開始的，而是在他們被僱傭之前就開始了。因此，具有高度獻身精神的企業通常都十分仔細...
簡介 實現方法
