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美國勞動僱傭法
本書章節的順序是根據題目對中國勞動法的重要意義而確定的。第一,我們把工資、工時法放在本書的第一章,不僅因為這些題目構成了勞動基準,也是國為它們是我國勞動...
作者簡介 目錄 -
僱傭
僱傭是“非勞動長輩”用“物權”榨取他人勞動,使自己獲得非勞動收益或享受的行為。僱主在組織機構中為相對概念。僱主擁有支配權,擁有土地、資本,同時也是知識產...
基本資料 基本概念 基本解釋 法律關係 引證解釋 -
僱傭關係
僱傭關係是指受僱人向僱傭人提供勞務,雇用人支付相應報酬形成權利義務關係。 僱傭關係是僱主和受僱人達成契約的基礎上成立的,僱傭契約可以是口頭也可以是書面的...
法律特徵 關係要素 區分標準 損害賠償 -
僱傭法律關係
僱傭法律關係(Employment Law Relation) 僱傭法律關係一般是指僱傭人與僱工約定,僱工利用僱傭人提供的條件,在僱傭人的指示、監督下,...
特徵 判斷標準 區別 損害賠償原則 -
隱蔽僱傭關係
隱蔽僱傭關係的概念最早是由國際勞工組織在其相關檔案中提出和界定的。“所謂隱蔽僱傭指假造某種與事實不同的表面現象,從而達到限制或削弱法律所提供保護目的的一...
什麼是隱蔽僱傭關係 隱蔽僱傭關係的特點 隱蔽僱傭關係的負面影響 -
中國古代僱傭關係
中國古代僱傭關係是中國封建社會僱主和僱工在生產勞動中的經濟關係。
產生和發展 社會經濟關係 -
荷蘭僱傭法與企業委員會制度
《荷蘭僱傭法與企業委員會制度》是2011年商務印書館出版的書籍,作者是(荷)格拉佩豪斯 等著,蔡人俊 譯
內容簡介 目錄 -
日本企業僱傭制度的歷史考察
產業報國運動對企業僱傭制度的影響 日本企業僱傭制度的特徵 日本企業僱傭制度的歷史評價
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
民國時期華北地區農業僱傭習慣規範研究
《民國時期華北地區農業僱傭習慣規範研究》主要是對民國時期華北地區的農業僱傭習慣規範進行的全景式研究。除導論外,《民間法文叢:民國時期華北地區農業僱傭習慣規範研究》主要包括三個部分:一是農業僱傭習慣規範所處的社會背景...
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法國青年抗議首次僱傭契約
3月14日,法國全國84所大學中,有57所學校罷課,占法國全國大學的2/3。 3月17日,法國政府已經在全國性的抗議活動中已經逮捕了300多人。 3月2...