日本企業僱傭制度的歷史考察

產業報國運動對企業僱傭制度的影響 日本企業僱傭制度的特徵 日本企業僱傭制度的歷史評價

圖書信息

出版社: 中國社會科學出版社; 第1版 (2010年7月1日)
平裝: 327頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787500486640
條形碼: 9787500486640
尺寸: 20.6 x 14.4 x 1.8 cm
重量: 458 g

作者簡介

吳佩軍,2000年畢業於東北師範大學外語學院日語系,獲文學學士學位。2003年畢業於東北師範大學日本研究所,獲文學碩士學位。2003年7月至今在華南師範大學外文學院任教。2009年畢業於南開大學日本研究院,獲歷史學博士學位。 學術成果: 《日本學界對企業僱傭制度問題的研究》,《華南師範大學學報》,2008年第1期。 《對日本德川時代朱印船貿易發展過程的歷史考察》,《歷史教學》,2009年第2期。 《日本江戶時代商家僱傭制度的合理性》,《日本學論壇》,2008年第2期,被人大複印資料《世界史》2009年第9期轉載。 《武藤山治與鍾紡的勞務管理――日本戰前企業僱傭制度的近代化》,《東北亞論壇》,2007年9月增刊。 《對日本內部勞動市場的動態考察》,《東北亞論壇》,2006年12月增刊。

內容簡介

《日本企業僱傭制度的歷史考察》從社會史的角度出發,以辨證唯物主義和歷史唯物主義理論為指導,運用歷史學、社會學、經營學等學科的研究方法,縱向考察日本企業(特別是大型企業)僱傭制度的發展過程,從中了解到日本企業僱傭制度的出現是以近代化工業與傳統工場手工業的並存、近代觀念與傳統理念的共生為歷史前提條件,它的發展變化是在眾多因素的影響下發生的。通過對日本企業僱傭制度的研究,我們可以更好地理解日本資本主義經濟發展史,更清晰地了解日本社會的發展狀況和企業僱傭制度的變遷過程。

目錄

序章
一 選題意義
二 研究綜述
三 研究方法及研究思路
第一章 前近代日本的僱傭制度
第一節 商家奉公人制度
一 商家奉公人制度出現的歷史背景
二 商家奉公人制度的主要內容
三 商家奉公人制度的特徵
第二節 手工業者階層的親方制度
一 親方制度出現的條件
二 親方制度的基本內涵
三 親方制度的特徵
小結
第二章 原初型企業僱傭制度
第一節 明治時代企業僱傭制度形成的外部環境
一 僱傭勞動者的出現
二 近代企業的出現
三 明治時代的產業結構
第二節 纖維產業的“原生勞動關係”
一 “原生勞動關係”出現的歷史背景
二 “原生勞動關係”的內容
三 纖維產業“原生勞動關係”的弊害
第三節 重工業領域的親方制度
一 親方制度產生的歷史背景
二 親方制度的基本形態
三 親方制度的弊端
第四節 礦山企業的納屋制度和飯場制度
一 納屋制度和飯場制度出現的歷史背景
二 納屋制度和飯場制度的發展演變
三 納屋制度和飯場制度的基本內容
四 納屋制度和飯場制度的解體
第五節 高島煤礦的納屋制度
一 高島煤礦納屋制度的形成
二 高島煤礦納屋制度的具體內容
三 高島煤礦納屋制度的廢止
小結
第三章 家族主義經營型企業僱傭制度
第一節 日俄戰爭之後的企業僱傭環境
一 《工場法》的出台推動僱傭制度的變革
二 產業發展催變僱傭制度
三 工人運動影響僱傭制度的變化
第二節 家族主義經營下的僱傭制度
一 家族主義經營形成的歷史過程
二 家族主義經營的具體內容
三 家族主義經營的評價
第三節 鍾紡的“大家族主義”
一 鍾紡所面對的勞動問題
二 武藤山治對僱傭制度的改革
三 武藤山治的經營理念
小結
第四章 國家權力統制型企業僱傭制度
第一節 20世紀30年代企業僱傭環境的變化
一 統制經濟體制的形成與企業經營自主權的喪失
二 軍事工業的發展與勞動力結構的變化
三 法西斯主義的膨脹對工會的影響
第二節 戰時勞動統制——國家對僱傭制度的規制
一 對企業招工的限制
二對工資的統制
三 對企業內部培訓制度的規範
四 戰時勞動統制的影響
第三節 產業報國運動——國家權力對勞資關係的統制
一 產業報國運動的發展過程
二 產業報國運動的理念
三 產業報國會的組織結構
四 產業報國會的職能
五 產業報國運動對企業僱傭制度的影響
小結
第五章 協調型企業僱傭制度
第一節 戰後企業僱傭環境的變化
一 新型經營者的出現和企業制度的變革
二 戰後日本勞動法體系的形成
三 戰後日本勞動力市場的發展變化
第二節 戰後企業僱傭形態的變化
一 經濟恢復期——終身僱傭原則的形成期
二 經濟高速增長期——終身僱傭原則的確立
三 經濟穩定增長期——終身僱傭原則的動搖
四 改革調整期——終身僱傭制的改革
第三節 企業人事工資制度的變遷——年功主義與能力主義的消長
一 經濟恢復期——完全意義上的年功主義人事工資制度
二 經濟高速增長期——年功主義工資制
三 經濟穩定增長期——能力主義要素的增強
四 改革調整期——年功主義原則主體地位的喪失
終章
第一節 日本企業僱傭制度的特徵
第二節 影響日本企業僱傭制度發展變化的因素
第三節 日本企業僱傭制度的歷史評價
第四節 對日本企業僱傭制度改革的反思及展望
參考文獻
日文參考文獻
中文參考文獻
後記

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