內容簡介
《做好在職的每1天》由中國商業出版社出版。
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閱讀了《做好在職的每一天》讓我認識到：做好在職的每一天是一個優秀員工從優秀走向卓越的法寶，也是每個職業精英必須具備的工作準則。只要你具備了這種準則，就能在知識的海洋中汲取精髓，在潛移默化中完善品格。
——《進取》作者 李偉
阿爾伯特·哈伯特說：“一個人即使沒有一流的能力，但只要他具有一流的使命感，具有激情和不斷上進的精神，同樣會獲得人們的尊重，即使你的能力無人能比，卻沒有基本的職業道德，也一定會遭受到社會的遺棄。”的確，做好在職的每一天是人的使命所在，是人類共同擁有和崇尚的一種精神。只要你在工作中富有使命、充滿激情、團結進取、專注工作、樂於學習，你就能從平庸走向優秀，從優秀走向卓越！
——《敬業為魂》作者 張其金
無論你是公司總裁，還是公司普通職員，《做好在職的每一天》都能引導你走向成功的巔峰。
——《把困難留給誰》作者 呂承龍
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閱讀了《做好在職的每一天》讓我認識到：做好在職的每一天是一個優秀員工從優秀走向卓越的法寶，也是每個職業精英必須具備的工作準則。只要你具備了這種準則，就能在知識的海洋中汲取精髓，在潛移默化中完善品格。
——《進取》作者李偉
阿爾伯特·哈伯特說：“一個人即使沒有一流的能力，但只要他具有一流的使命感，具有激情和不斷上進的精神，同樣會獲得人們的尊重，即使你的能力無人能比，卻沒有基本的職業道德，也一定會遭受到社會的遺棄。”的確，做好在職的每一天是人的使命所在，是人類共同擁有和崇尚的一種精神。只要你在工作中富有使命、充滿激情、團結進取、專注工作、樂於學習，你就能從平庸走向優秀，從優秀走向卓越！
——《敬業為魂》作者張其金
無論你是公司總裁，還是公司普通職員，《做好在職的每一天》都能引導你走向成功的巔峰。
——《把困難留給誰》作者呂承龍
圖書目錄
第一章 領悟快樂工作的真諦
學會享受工作的快樂
感受工作的快樂
工作可以讓你更快樂
快樂放鬆的工作
把樂趣融於興趣中
工作是為了得到更多的快樂
在工作中尋找樂趣
把工作當成一種快樂
第二章 坦然地面對工作
不要怕犯錯
懂得工作和家庭的和諧平衡
平衡工作與生活
掌握工作與休息之間的脈動
要么晉升，要么出局
讓自己升遷
第三章 自動自發地工作
學會自我獎勵
自動自發
保持主動率先的精神
為自己的行為負責
給自己確立方向
每天再努力一點
第四章 善於禰位
樹立補位意識
補位但不越位
做個會補位的射手
不需補位時也不能缺位
第五章 把工作當做信仰
工作是人類的天職
尊重自己的工作
為個人價值而工作
工作是生命的一種價值體現
決不只為薪水工作
主動工作帶來榮譽和提升
努力工作，放眼未來
培養自己的職業競爭力
樹立對工作的信仰
第六章 不要抱怨工作
工作沒有抱怨
沒有抱怨
抱怨只會迷失方向
不抱怨就會快樂
抱怨只會增加工作的負重
不要抱怨晉升太慢
盡心盡力就不會抱怨
不要抱怨上司
第七章 追求卓越
超越平庸
超越自我
樹立成功感
追求至善至美
追求完美
全身心投入工作
把每一份工作做到最好
不要降低自己的標準
不斷追求卓越
偉大來自平凡
完美是一種工作境界
序言
用心做好每件事
在這個充滿誘惑的時代，人人都渴望成功。幾乎所有人都夢想一覺醒來就變成世界首富。如果說在物質貧乏的時代，阻礙人們走向成功的首要原因是人們沒有夢想、不敢夢想的話，那么現在，阻礙人們成長和成功的正是這些不切實際的夢想。
李偉曾經在《你為什麼還沒有成功》一書中指出：“成功其實很簡單，就是做好每一天的事。如果你能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事，那么總有一天，你就能夠隨心所欲地從事自己想要做的事情，成功就會自然而然地降臨。”反之，如果凡事得過且過，從不努力把自己的工作做好，不用心對待在職的每一天，那么就永遠無法達到成功。
這是一個眾所周知的故事，故事說的是有三個工人在砌一堵牆。有人過來問他們：“你們在乾什麼？”
第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？在砌牆。”
第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一座高樓。”
第三個人邊乾邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛，很開心：“我們正在建沒一個新的城市。”
十年後，第一個人在另一個工地砌牆；第二個人坐在辦公室里繪圖紙，成了工程師；第三個人呢，是前面兩個人的老闆。
同樣在砌牆的三個工人，最後獲得的卻是不同的成就。這一切都取決於三個人工作的態度。第一個人只是被動地接受工作，只是埋怨工作，並且僅僅是狹隘地看到了工作的簡單流程。第二個人則能夠略微提升自己的工作實質，抱怨也少了許多，但也僅僅是滿足於目前所做的工作，並沒有想過要進一步提升自己。而第三個人才真正站在了一個高度上看待自己的工作，為自己的發展制定了更高的目標，決定了自己未來的發展趨勢，所以最後獲得的成就也就更大。
無論是對企業的普通員工或是企業的領導管理者來說，真正地感受到“用心做好每件事”的精神是十分重要的。對一個員工來說，這意味著不斷超越自我，意味著獲得成功，意味著再創輝煌的可能性。而對於一個企業來說，“用心做好每件事”就標誌著持續的發展。
所以說，用心對待在職每一天，用心對待自己所從事的工作，你才能從工作中發掘到價值，為自己的成功奠定基礎。
