圖書信息
做一個被重視受歡迎的人
作 者： 李潔 編著
出 版 社： 華夏出版社
出版時間： 2009-10-1
開 本： 16開
印 次： 1
紙 張： 膠版紙
I S B N ： 9787508052991
包 裝： 平裝
所屬分類： 圖書 >> 成功/勵志 >> 人在職場 >> 職場心態/情緒調節
定價：￥29.80
內容簡介
不管成與敗，都要和領導站在同一陣線，共生共榮；以領導的心態做事，這樣的員工在任何一個公司都是領導的得力助手和公司的頂粱柱，都是值得信賴、可以委以大任、永遠被領導著重的人。
樂觀幽默、樂於從老同事那裡吸取經驗、適當“讓利”、對新同事提供自己善意的幫助、用自己的性別優勢去關心異性同事，這樣的員工在任何一個公司都是受同事歡迎的人，都是滴同事願意與之合作並且很樂意幫忙的人。
本書為您全面介紹“如何成為既被領導重視又受同事歡迎的金牌員工”。
書中選取職場中最典型的鮮活案例，展現職場生存中最普遍的困惑問題；同時也提供了一面鏡子，可以讓您找到自己的影子。
編輯推薦
《做一個被重視受歡迎的人全集》：被領導重視，事業上才能平步青雲；受同事歡迎，工作才會順風順水。一個既被領導重視又愛同事歡迎的人，才能在職場中如魚得水。
如何成為被領導重視的人？不管成與敗，都要和領導站在同一陣線，共生共榮；以領導的心態做事，這樣的員工在任何一個公司都是領導的得力助手和公司的頂粱柱，都是值得信賴、可以委以大任、永遠被領導著重的人。
如何擁有良好的工作關係？樂觀幽默、樂於從老同事那裡吸取經驗、適當“讓利”、對新同事提供善意的幫助、用自己的性別優勢去關心異性同事，這樣的員工在任何一個公司都是受同事歡迎的人，都是滴同事願意與之合作並且很樂意幫忙的人。
最激勵人心的職場生存勝經
獻給在職場中沉浮，不拋棄、不放棄、不抱怨的您！
四大經典板塊為您全面介紹“如何成為既被領導重視又受同事歡迎的金牌員工”。
職場透視：選取職場中最典型的鮮活案例，展現職場生存中最普遍的困惑問題；同時也提供了一面鏡子，可以讓您找到自己的影子。
仙人指路：科學的分析、有趣的故事、有效的方法引領您找到問題的癥結之所在以及解決問題的辦法。
修煉心法：老經驗傳授成功的秘訣，讓您在成為一個既被領導重視又受同事歡迎的金牌員工的道路上更上一層樓。
行走職場勝經：千年積澱、精華濃縮、屢試不爽的7大行走職場勝經，讓您成為職場常青樹。
媒體推薦
與上司保持步調一致並絕對忠誠的人，永遠都是一個企業里最有競爭力的員工。
——松下幸之助
對眾人一視同仁，對少數人推心置腹，對任何人不要虧負，永遠都是最受歡迎的人。
——莎士比亞
目錄
第一章 今天，你還在抱怨嗎
抱怨1：為什麼總不給我加薪
抱怨2：為什麼升職的總不是我
抱怨3：為什麼老闆不喜歡我
抱怨4：為什麼同事都看不慣我
抱怨5：為什麼我不被重視
抱怨6：為什麼我總是“打雜”
自我診斷：你的敬業程度有多高
行走職場勝經一：保持聯繫，人脈升級
第二章 最後一根稻草是自己壓上的
稻草1：不想放棄任何一次機會
稻草2：別人都失敗了，我能行嗎
稻草3：失敗了這么多次，以後該怎么走
稻草4：我連最後一點兒勇氣都沒有了
稻草5：我相信，運氣比努力更重要
稻草6：壓力太大，放棄算了
稻草7：我到底什麼時候才能成功
稻草8：朋友轉行發了財，心動
自我診斷：測一測你的職場壓力
行走職場勝經二：以和為貴，避免摩擦
第三章 “自信”有時也會成為絆腳石
絆腳石1：愛出風頭
絆腳石2：放縱個性
絆腳石3：過度自信
絆腳石4：得意忘形
自我診斷：你是什麼樣的職場性格
行走職場勝經三：日事日清，絕不拖拉
第四章 盯著別人看，自己錯失良機
近視眼1：遇事無主見，盲目跟從
近視眼2：嫉妒別人，折磨自己
近視眼3：跳槽換工作，瞎跟風
近視眼4：面對小團體，左右為難
近視眼5：老闆說的就是對的嗎
近視眼6：太在意別人的看法
自我診斷：你是辦公室里受歡迎的人嗎？
行走職場勝經四：溝通越多，誤解越少
第五章 兩眼總是向天，腳下擋道
遠視眼1：總是看不清自己
遠視眼2：失敗的心態
遠視眼3：忽視身邊的人脈
遠視眼4：找不到北
遠視眼5：一心想升職，競爭力沒過關
遠視眼6：好高騖遠，一事無成
自我診斷：你適合做管理工作嗎？
行走職場勝經五：閉緊嘴巴，不惹是非
第六章 成功和失敗咫尺之間，就看你怎樣對待
對待1：尋求捷徑，急於求成
對待2：面對失敗，不去總結
對待3：遭遇“瓶頸”，一蹶不振
對待4：身在曹營心在漢
對待5：靠家人不算真本事
自我診斷：測測你的職場毅力如何
行走職場勝經六：揚長避短，提升專才
第七章 成功者創造機會，失敢者等待機遇
轉機1：機遇為有準備的人而準備
轉機2：發現你身邊的機遇，就要抓住它
轉機3：等待機會，不如創造機會
轉機4：面對機遇，要果斷行事
轉機5：不放棄追求，才能勝利抵達目的地
轉機6：天道酬勤，沒有不勞而獲
自我診斷：你有跳槽的必要嗎？
行走職場勝經七：量力而行，敢於說不
