修耐簡介
修耐教育（北京修耐教育諮詢有限公司）隸屬於北京愛取恩諮詢有限公司,是一家專注於成人教育，特別是管理培訓產業的知名線上教育企業。為職場人士、創業者、父母提供獨家商業智慧視頻服務。修耐網同時為手機/Ipad用戶打造優質的移動客戶端“修耐課堂”。2013年，由中國常青藤大學組成的教授團隊研發出中國首例實戰型線上MBA系列課程，廣受關注。公司願景
修耐(HUNET)以育人為本為使命，旨在成為職場人的成功夥伴，通過教育提高個人價值，繼而通過個人價值改變世界，幫助大家走上“修耐之路”。創辦人
韓國線上教育No.1企業Hunet，董事長CEO曹永卓
修耐ceo1965年出生
首爾大學經營學學士（89年）
首爾大學經營學碩士（95年）
獲得公認會計師資格證（CPA）（96年）
創立線上教育企業Hunet（99年）
修耐代表課程
修耐MBA課程概要對於上班族、管理人員、專業人士和從事商業活動的人來說，經營學是必備的基本知識。但是由於平時忙於工作，沒有時間學習，而且國外MBA課程和國內研究生課程均具有學費貴、學期長、招生人數有限的局限性，所以很多人沒有機會接觸MBA。
“我一有時間就會問管理學專業的前輩們：為什麼每年要收10萬美金的高價學費僅僅培養100名MBA學員，而不是收300美金去培養10萬名學員呢？”
—出自加里哈默(GaryHamel)2012年所著的《Whatmattersnow》
韓國修耐MBA以“幫助所有上班族精通管理學”為信念，為了使上班族能夠解除時間的限制、減輕費用的壓力，正式推出首例針對中國企業的線上MBA課程。
修耐公司成立14年以來，成功地為韓國各代表性企業量身打造了針對企業精英、公司高管、公司新員工等不同對象的培訓課程。目前修耐公司已經擁有五千多家企業的學員，而且每天都有源源不斷的企業學員加入，修耐現已成為韓國學員人數最多、水平最高的線上MBA培訓企業。
學習MBA的目的是什麼？
學習MBA不是為了一紙文憑，而是為了運用於實際業務中。
管理學已成為現代上班族必須掌握的一門學問。然而學理論容易，運用不易，且學且珍惜。
修耐線上MBA以省時、省錢、活學活用為特點，為您提供隨學隨用的管理學知識，助您成為職場精英。
學習修耐線上MBA，一起來玩轉管理學吧！修耐MBA課程概要
| 培訓目的 | 培養理論與實務能力兼備的管理精英 |
| 培訓對象 | 想學習管理學的任何人（無學歷、經歷限制) -面臨就業/晉升/漲薪/調職等需要學習管理學的上班族或準上班族 -短期內精通管理學的企業中層管理人員 -通過學習創造卓有成就的管理人員 |
| 具體科目 | 五門線上培訓課程（行銷管理、戰略管理、會計與財務、人力資源管理、企業經營管理） |
| 學習方法 | 線上教育課程(支持Web-Tablet-Mobile同步學習) ebook教材 評價測試和最終報告書（結業標準） |
| 培訓時間 | 5個月 |
| 學費 | 6500元 |
| 優惠政策 | 頒發修耐培訓結業證 提供E-BOOK免費教材 結業後可免費複習一年 線上和移動學習同步進行 |
| 申請方法 | 官網註冊會員後招生期間內可申請課程 |
課程優勢
一、Contents，中國最高學府的教授們所傳授的實戰型MBA擁有中國最高學府各領域的專家團隊，他們不但在名門講堂中出類拔萃，他們更是注重實戰經驗。他們的課程並非以學習管理學理論為中心，而是聚焦於提高實際套用能力。
二、Coursework，將管理學理論和實例統合併構成體系，將效果最大化
通過5個月的統合課程學習，從綜合性的角度掌握經營管理的精要。並非止步於單純的管理學理論，而是為實際套用而提供多種多樣的方法論。在課堂內外，還提供上百個實際案例分析，以提高對實際管理現場的理解力及洞察力!
三、Utility，通過評價項目來鞏固學習，並通過社交網路構建校友網路
學員學習後可利用評價系統及提交報告來確認學習效果，通過課程結束後的反饋及推薦閱讀書籍可進行自主深化的學習。通過多樣的網路社交平台及討論社區，營造更便利自如的新時代人際交流圈!
四、Tool，利用移動設備實現更便利且實用的智慧型式學習
超越單純的線上學習，實現更智慧型高效的學習!採用E-learning及Mobile-learning並行的學習模式，可在電腦、手機及平板電腦上同步操作，還提供方便閱讀的e-book式教材，克服時間與空間的制約，可以隨時隨地輕鬆自如地學習!
五、Service，利用十餘年積累的課程運營經驗，提供最優質的服務
通過周到可靠的運營系統，來管理學員在學習前、中、後的全過程，不僅幫助學員樹立學習計畫，還利用多種方法來督促鼓勵學習，並通過學員的反饋來不斷調整完善教育服務。
師資力量
修耐線上MBA擁有中國最高學府各領域的專家團隊，他們不但在名門講堂中出類拔萃，他們更是注重實戰經驗。他們的課程並非以學習管理學理論為中心，而是聚焦於提高實際套用能力。 周庭銳中國人民大學商學院市場行銷系教授 | 主要教育經歷 博士學位-英國華威大學，商學院 碩士學位-台灣中原大學，商學院企業管理學研究所 本科學位-台灣科技大學，工業管理技術系 主要工作經歷 中國人民大學商學院，市場行銷系教授、博士生導師 亞洲流通與零售學會（SARD），常務理事 瑞典斯德哥爾摩大學，DSV中心學術顧問 台灣高校中第一個市場行銷系的創系系主任 曾任澳大利亞南澳大學商學部國際研究生院BBA與MBA海外課程總監 •曾任西南交通大學，經濟管理學院，市場與管理學系，教授、博士生導師、系主任 •曾任台灣高雄第一科技大學，管理學院，行銷與流通管理系，副教授，系主任 •曾任台灣羽田集團，駐英國項目專員、總管理處高級專員 榮譽與評獎 榮獲國立南澳大學2005年度優秀教師(教學評鑑一等獎) 被提名擔任中國市場學會常務理事、學術委員會委員 被提名擔任《行銷科學學報》編輯委員會委員、學校理事代表 被提名擔任四川省市場行銷學會副主席、市場行銷研究院院長 |
 石永恆清華大學經濟管理學院創新創業與戰略系副教授 | 主要教育經歷 博士學位-清華大學,經濟管理學院 碩士學位-清華大學,自動化系 本科學位-清華大學,自動化系 主要工作經歷 清華大學經濟管理學院，創新創業與戰略系，副教授 中國系統工程學會青年工作委員會，理事 中國自動化學會經濟與管理專業委員會，委員 中國國際經濟關係學會，常務理事 曾任清華大學經濟管理學院，國際工商管理教研組主任、IMBA主任 學術交流-英國阿爾斯特大學，工商管理學院 學術交流-美國麻省理工學院，國際化管理 •學術交流-美國哈佛大學，商學院 主要著作 《商務談判原理與實務》 《國際商務》 《談判之道:通過溝通取勝》 《國際管理》 |
 鄭春美武漢大學經濟與管理學院會計系教授 | 主要教育經歷 博士學位：武漢大學，經濟與管理學院 碩士學位：武漢大學，經濟與管理學院 本科學位：武漢大學，經濟與管理學院 主要工作經歷 武漢大學經濟與管理學院，會計系，教授，博士生導師 加拿大管理科學會(ASAC)，會員 學術交流-加拿大聖瑪麗大學，商學院 學術交流-韓國首爾國立大學，經營學院 學術交流-帶領武漢大學經濟與管理學院首屆IMBA學生 訪問美國俄亥俄州立大學、普林斯頓大學和史丹福大學 擔任多家中國上市公司獨立董事 主要著作 《商業銀行會計》 《公司治理中的會計治理對策研究》 《中國上市公司獨立董事制度有效性實證研究》 |
 李寶元北京師範大學經濟管理學院人力資源管理系主任教授 | 主要教育經歷 博士學位：中國人民大學，經濟學 碩士學位：中南財經大學，經濟學 本科學位：山西財經大學，經濟學 主要工作經歷 北京師範大學經濟與工商管理學院人力資源管理系主任 北京師範大學人本發展與管理研究中心主任 首都教育經濟研究院人力資源卡法與管理研究所所長 中國巨觀經濟教育學會常務理事 國家職業技能鑑定專家委員會人力資源管理專業委員會委員 出版書籍 《人力資本論》《人力發展經濟學》《戰略性激勵》《人本方略》 《戰略性投資》《人本資本運營》《人力資本與經濟發展》 《現代人力資源管理學》《人力資源戰略管理》《績效薪酬整合管理》 |
 嚴若森武漢大學經濟與管理學院工商管理系教授 | 主要教育經歷 博士學位：武漢大學，商學院 碩士學位：武漢大學，商學院 學士學位：中國地質大學，地質系 主要工作經歷 武漢大學經濟與管理學院工商管理系，教授，博士生導師 武漢大學經濟與管理學院工商管理系主任 武漢大學MBA教育中心執行主任 武漢大學公司治理與管理髮展研究中心主任 南開大學公司治理研究中心/工商管理博士後流動站從事研究 出版書籍 《公司治理與制度最佳化》（專著） 《中國經濟轉軌中的國有企業重構》（專著） 《金&諾夫辛格公司治理：中國視角》（譯著） 《世界500強風云：戰敗啟示錄》（譯著） 榮譽與獎評 入選教育部新世紀優秀人才支持計畫 榮獲教育部第三屆中國高校人文社會科學研究優秀成果獎 榮獲董輔礽經濟科學獎 榮獲寶鋼教育基金獎 |
發展歷史
2014.中國線上教育服務開始選定為網路遠程培訓機關A等級最優秀機關(連續6年)
獲國家終身教育振興院功勞獎
2013.開始幸福的成功故事中文服務
創設青少年成功學校/幸福的父母學校中文版
優秀教育培訓項目比賽培訓項目領域金獎
韓國HRD大獎(國家終身教育振興院)
2012.修耐與中國經濟網業務合作
大韓民國ITInnovation大獎知識經濟部長官表彰
2011.獲得男女僱傭平等的優秀企業總統表彰獎
2010.獲朝鮮日報大韓民國教育企業大獎(初高中領導力教育領域)
幸福的成功故事會員突破140萬名
2009.WebAwardKorea網路專業教育領域大獎
2003.開設韓國首例B2C非學歷網上MBA課程
開展幸福的成功故事實時通訊服務
2000.變更(株)修耐使命，創設線下教育事業
1999.(株)修耐成立
*被韓國勞動部連續6年評為A等級最優秀機關(2009-2014)
