信易通（全稱：新鄉市信易通網路技術有限公司）旗下品牌 - 雲奇付是信易通網路主打品牌，提供虛擬貨幣交易，點卡寄售平台，API支付接口，獨享收款連結，擁有文網文，ICP證書，擁有安全認證7個，品牌認證4個，通過128項安全監測，9大安全保障，打造安全，方便，效率。擁有網易一卡通、盛大一卡通、駿網一卡通等20餘種網路遊戲數字點卡，支付寶，財付通，銀行卡，Q幣等20餘種常見收款方式的虛擬貨幣交易平台。
發展歷程
2011年5月，信易通在河南省新鄉市正式落戶。之所以把公司建立在新鄉，是因為一二線城市的發展水平已經達到頂端，消費水平過高。三線城市專業性人才少，對於網路公司來說，線下活動少，多數是線上活動，新鄉有著很好的發展前景，有很多的創業機會，同時，新鄉的消費水平也適合新型企業的發展創業。在人力資源方面，雖然不如一二線城市多，但是對待每一位員工傾其所有的培養，總會培養出專業人才。
2011年11月，信易通公司進行了第二次改版。新版的Q幣寄售模式初步形成，這次的改版主要是針對淘寶、拍拍提供貨源。讓賣家在短時間內可以把有效的Q幣出售，讓買家能夠買到更實惠的點券價格，形成互惠互利的基礎格局。
2012年4月，因網路的線上活動日益增長，遊戲點卡，話費充值，Q幣開始成為活動獎勵的主流。但是有些獎勵未必能滿足贏家的需要，畢竟眾口難調。一張聯通充值卡讓移動用戶犯了難，網易遊戲點卡充不了騰訊的遊戲。遇到類似的情況，很多人的選擇要么送人，要么直接扔掉了。點卡兌換，一瞬間爆發性的增多，讓胡繼勻發現了潛在的市場。歷時4個月的市場調查研究，專業人員的程式開發，信易通推出即時點卡兌換平台1.0版。半年時間，即時點卡兌換平台深受用戶好評。日訂單3000以上，好評率達到90%，點卡兌換平台在發展的同時，也在不斷的完善後台，交易量持續增高。
2013年1月，即時點卡兌換平台在半年的時間裡上線運營。公司決定擴大規模，引進高薪人才，形成更好更專業的高效運營團隊，為了信易通更好的發展努力著。幾個月後，公司需要繼續做大做強，開始著手準備收集各種資質檔案向河南省文化廳和河南省通訊管理局提交網路文化經營許可證和電信增值業務許可證的申請。
同年6月，因Q幣寄售服務和即時點卡兌換趕不上新市場的變化，存在很多弊端，使得原有的客戶大量的流失，交易量開始下滑，這是信易通首次遭受慘痛的失敗。公司多次的討論，就算是在原有的基礎上修改，還是漏洞百出，滿足不了用戶的需求，重新開發，風險甚大，可能會導致資金鍊條斷裂。在討論無果後，胡繼勻做出了極具風險的決定，與其在原有的基礎上補窟窿，不如做新的。刪除原有系統，全心投入新產品的開發。不嘗試怎么知道會不成功，一切從零開始。要么滅亡，要么重生。
半年時間裡，信易通經歷著一個最難熬的寒冬。新產品並沒有達到預想的效果，毛利潤幾乎為零，ICP申請未通過，資金短缺，再加上投資人不願再合作，許多員工在看不到希望的時候紛紛離職。重重的困難，信易通很難繼續維持，幾近破產邊緣。
兩個月的時間，在胡繼勻的領導下，信易通改頭換面，重新改版，2014年1月，即時點卡兌換寄售系統2.0版全新上線。新版本操作簡單，處理速度迅速提升，讓信易通燃起重生的希望。產品僅上線一個月，信易通就扭虧為盈，將盈利最大化。擁有了更多的客戶，受到投資人的青睞，同時也將該產品申請國家發明專利。截至目前，已獲國家批准。
2014年4月23日，信易通申請網路經營許可證書獲河南省文化廳批准，經營範圍：利用信易通網路進行網路遊戲虛擬貨幣交易。
2014年9月17日，點卡寄售商戶版上線。
2014年12月3日，信易通申請電信增值業務許可證獲得河南省通訊管理局批准。
2015年1月，通過數月的商談確定雲奇付併入信易通，開始點卡兌換正式品牌化運營，原易換卡網創始人王振擔任信易通公司推广部經理，全面負責雲奇付品牌化的推廣。
2015年1月，信易通獲得安全聯盟認證，認證聯盟認證，百度V認證等信譽審核機構，獲得信譽可信標識。
2015年1月易換卡網正式併入信易通，正式更名為雲奇付
企業文化
信易通的核心理念：信任，簡易，通用。即是公司名字的由來，也是公司的服務態度，公司理念。
信任，人無信不立。公司堅持信任的服務宗旨，保證客戶的每一筆消費都清晰明了。自成立以來，系統、資金零差錯，讓客戶的每一筆交易都放心。如果一個公司或一個人失去信譽，就等於失去了世界。在金錢與信任面前，金錢顯得一文不值。但是很多人看到的只是金錢帶來的利益，往往忽視了信任帶來利益的長遠。因為金錢與信任相比，金錢是可以立即使用的，而信任，需要的是時間的積累。人們都在說品牌價值，其實品牌價值就是信任價值。品牌本身不存在價值，它只是一個代號，一個名字，把這個代號拿掉那又是什麼呢？一個品牌的價值體現於信任的價值。網路社會是一個看不見但又事實存在的虛擬社會，自由是最大的亮點，正是因為自由，才沒有現實社會中的明顯的管理，沒有明顯的約束。自由帶來好處的同時也帶來了很多壞處。網路詐欺，盜竊在網購，遊戲，社交軟體中屢見不鮮，泛濫成災，網路技術更新的快，網路社會眼花繚亂，詐欺技術也跟著更新，識別騙術難上加難，讓人難分真假。信任對於網路來說，看上去很美，可沒有真實存在。在網遊中虛擬交易中，騙子的騙術更是猖獗。雲奇付（原信易通）就是在這樣的環境下誕生成長。雲奇付的核心理念就是信任。6年來堅持的以信為本不是一句空話，正是因為誠信，讓更多客戶對雲奇付信任，才擁有如今大量的客戶，使得雲奇付擁有更好的發展。雲奇付會一直堅守誠實守信，以信為本的原則，讓更多的客戶放心的交易，讓騙子無處行騙。以信譽贏得市場，以信譽贏得未來。
簡易，操作簡單容易。清晰明了的交易頁面，簡單方便的操作步驟交易流程簡化，告別繁瑣，讓用戶一眼明了，直接交易。從開始交易到結束交易僅僅兩步，方便快捷。簡單易用一直是信易通產品的核心理念，讓原本複雜的流程簡單化。即時點卡兌換和獨享收款連結都本著簡單，易用的核心開發。即時點卡兌換，無需註冊，將複雜的過程簡單化，兩分鐘即可完成兌換，即時版的上線贏得了不少用戶的好評。雲奇付開發了Android版，IOS版，為了使方便用戶手機兌換。獨享收款連結，以簡單為起點，將20餘種收款方式和各種遊戲點卡以公平權威的信譽展示，在點卡兌換中遊刃有餘。
通用，雲奇付所開發的產品，涉及的範圍廣，人群廣。雲奇付會根據市場的需求用專業的開發團隊推出各種網路產品。
公司理念
所謂“顧客是上帝”這句話說的並非全對。顧客購買服務，公司出售服務，二者之間是公平的，資源是共享的。但資源畢竟是有限的，顧客對公司的客服浪費時間，等於是在浪費公司的共有資源，同樣雲奇付也是一樣的道理。不能一味的只為一位客戶服務，還有更多的用戶需要交易，沒有更多的時間耗在一個人的身上，這種交易是不公平的，也不是公司需要的。客戶的真心才能換來客服真誠的服務，我們始終把客戶放在第一位，但是惡意浪費公司資源的客戶的不良行為將視情況不予處理。這樣並不是自私的表現，而是為了給更多有需要的客戶給予更多的服務。
公司的股東投資就可以為了企業的發展，做企業不是做慈善。為了尋找合適的合作夥伴，必須要有長遠的眼光，不能只看重眼前的金錢利益，不為將來打算，這是公司不能接受的。
在員工用人方面，公司每年對待員工的福利待遇優厚，一年兩次以上的旅遊，過節期間福利一概不少。福利待遇優厚，對待員工要求也很嚴格。公司有自己獨有的一套管理模式。首創的績效系統，對崗位相同的員工進行績效評比，排名。激勵每一位員工努力工作，“落後就要挨打”，公司沒有大鍋飯。績效成為員工在職期間的假期、年終獎、升職重要依據。每一次的工作態度都會影響到員工在公司期間的職業前途。績效值每月遞增0.2個百分點，以適應社會物價上漲，讓變現好的員工待遇逐年上漲，表現不好的員工要么突圍，要么落後。激勵著每一位員工不斷的努力工作。
