甲級資質
(一)綜合條件
1、 企業變革發展歷程清晰,從事信息系統工程監理四年以上,原則上應取得信息系統工程監理乙級資質二年以上,企業不從事信息系統集成業務;
2、企業主業是信息系統工程監理,信息系統工程監理收入是企業的主要收入來源;
3、企業產權關係明確,註冊資金500萬元以上;企業經濟狀況良好,財務數據真實可信,須經會計師事務所核實;近三年信息系統工程監理收入總額不低於1200萬元;
4、企業有良好的資信和公眾形象,近三年沒有觸犯智慧財產權保護等國家有關法律法規的行為,信息系統工程監理工作中未出現過重大失誤以及因監理不當造成業主單位或承建單位損失引起的重大投訴,沒有重大法律訴訟。
(二)業績
1、近三年已完成的信息系統工程監理項目個數在12個以上,其中至少有1個投資總值5000萬元以上或6個投資總值1000萬元以上項目,且這些項目具有較高技術含量和技術水平、至少包括實施階段監理;
2、近三年已完成的信息系統工程監理項目投資總值超過4億元注;
3、近三年已完成的信息系統工程監理項目監理契約總額不低於1500萬元,其中包括實施及驗收階段的監理契約額應占70%以上;按契約要求已完成的監理項目,須取得業主單位、信息系統工程承建單位、監理單位三方簽署的工程驗收報告;
4、企業主要業務領域的典型項目在技術水平、經濟效益、社會效益等方面居國內同行業的領先水平,市場占有率等居國內前列。
(三)監理能力
1、建立了有效的信息系統工程監理工作體系,有明確的信息系統工程監理業務領域,對主要業務領域的業務流程有深入研究,有先進、完善的監理技術規範,監理能力居國內前列;
2、建立了完備的企業質量管理體系,通過國家認可的第三方認證機構認證並有效運行一年以上;
3、已建立完備的客戶服務體系,配置專門的機構和人員,能及時、有效地為客戶提供優質服務;
4、已建成完善的企業信息管理系統並能有效運行;
5、有與開展信息系統工程監理業務相適應的固定工作場所和軟硬體環境,包括從事監理業務所需的信息系統檢測分析、工程管理和控制等工具軟體和設備儀器,並能在監理項目實施過程中運用上述手段對信息系統工程進行檢測和鑑定。(本監理單位或其他第三方測試機構)
(四)人才實力
1、從事信息系統工程監理相關工作的技術人員不少於50人,其中大學本科以上學歷人員所占比例不低於80%;信息系統工程監理工程師人數不少於30名;
2、企業的主要負責人應具有5年以上從事電子信息技術領域企業管理經歷,主要技術負責人應獲得電子信息類高級職稱且從事信息系統工程監理工作不少於4年,財務負責人應具有財務系列中級以上職稱;
3、有資深的熟悉主要業務領域業務的高級專家或有良好的技術協作體系(包括專業技術專家庫),能夠對主要業務領域的信息系統工程監理項目提供專業技術支持;
4、培訓體系健全,具有系統地對員工進行新知識、新技術以及職業道德培訓的計畫並能有效組織實施與考核;
5、建立合理的人力資源管理與績效考核制度並能有效實施。
乙級資質
(一)綜合條件
1、企業變革發展歷程清晰,從事信息系統工程監理二年以上,企業不從事信息系統集成業務;
2、企業主業是信息系統工程監理,信息系統工程監理收入是企業的主要收入來源;
3、企業產權關係明確,註冊資金300萬元以上;企業經濟狀況良好,財務數據真實可信,須經會計師事務所核實;近三年信息系統工程監理收入總額不低於600萬元;
4、企業有良好的資信,近三年沒有觸犯智慧財產權保護等國家有關法律法規的行為,信息系統工程監理工作中未出現過重大失誤以及因監理不當造成業主單位或承建單位損失引起的重大投訴,沒有重大法律訴訟。
(二)業績
1、近三年已完成的信息系統工程監理項目個數在9個以上,其中至少有2個投資總值1000萬元以上或5個投資總值400萬元以上項目,且這些項目具有較高技術含量,至少包括實施階段監理;
2、近三年已完成的信息系統工程監理項目投資總值超過2億元注;
3、近三年已完成的信息系統工程監理項目監理契約總額不低於750萬元,其中包括實施及驗收階段的監理契約額應占70%以上;按契約要求已完成的監理項目,須取得業主單位、信息系統工程承建單位、監理單位三方簽署的工程驗收報告;
4、企業主要業務領域的典型項目有較高的技術水平,經濟效益和社會效益良好。
(三)監理能力
1、建立了有效的信息系統工程監理工作體系,有明確的信息系統工程監理業務領域,熟悉主要業務領域的業務流程,有完善的監理技術規範;
2、建立了完備的企業質量管理體系,通過國家認可的第三方認證機構認證;
3、已建立較完備的客戶服務體系,配置專門的機構和人員,能及時、有效地為客戶提供服務;
4、已建成較完善的企業信息管理系統並能有效運行;
5、有與開展信息系統工程監理業務相適應的固定工作場所和軟硬體環境,能在監理項目實施過程中運用信息系統檢測分析等工具軟體和儀器設備對信息系統工程進行檢測和鑑定(可藉助第三方測試機構)。
(四)人才實力
1、從事信息系統工程監理相關工作的技術人員不少於30人,其中大學本科以上學歷人員所占比例不低於80%,信息系統工程監理工程師人數不少於15名;
2、企業的主要負責人應具有4年以上從事電子信息技術領域企業管理經歷,主要技術負責人應獲得電子信息類高級職稱且從事信息系統工程監理工作不少於4年,財務負責人應具有財務系列中級以上職稱;
3、有熟悉主要業務領域業務的高級專家或有良好的外部技術協作體系(包括專業技術專家庫),能夠對主要業務領域的信息系統工程監理項目提供專業技術支持;
4、具有系統地對員工進行新知識、新技術以及職業道德培訓的計畫並能有效組織實施與考核;
5、建立合理的人力資源管理與績效考核制度並能有效實施。
丙級資質
1、企業變革發展歷程清晰,原則上從事信息系統工程監理二年以上,企業不從事信息系統集成業務;
2、企業產權關係明確,註冊資金100萬元以上,經濟狀況良好;
3、近三年已完成的信息系統工程監理項目個數在6個以上,其中至少有2個投資總值300萬元以上或4個投資總值150萬元以上項目,且這些項目至少應包括實施階段監理;
4、近三年已完成的信息系統工程監理項目投資總值超過5000萬元注,監理契約總額不低於150萬元,其中包含實施及驗收階段的監理契約額應占60%以上;按契約要求已完成的監理項目,須取得業主單位、信息系統工程承建單位、監理單位三方簽署的工程驗收報告;
5、 已建立企業質量管理體系和客戶服務體系,配備專門人員,並能有效實施;
6、有與開展信息系統工程監理業務相適應的固定工作場所和軟硬體環境,能在監理項目實施過程中運用信息系統檢測分析等工具軟體和儀器設備對信息系統工程進行檢測和鑑定(可藉助第三方測試機構);
7、從事信息系統工程監理相關工作的技術人員不少於10人,其中大學本科以上學歷人員所占比例不低於80%,信息系統工程監理工程師人數不少於6名;
8、企業的主要負責人應具有3年以上從事電子信息技術領域企業管理經歷,主要技術負責人應具備電子信息類專業碩士以上學位或電子信息類中級以上職稱、且從事信息系統工程監理工作不少於3年,有專門的財務人員;
9、具有系統地對員工進行新知識、新技術以及職業道德培訓的計畫,並能有效地組織實施與考核。
10、近三年沒有觸犯智慧財產權保護等國家有關法律法規的行為,沒有重大法律訴訟及重大投訴;