定義
保齡球現象保齡球現象，是指實體經濟和資本經濟的失衡，形成“保齡球”形狀：和實力雄厚的資本相比，實體經濟如同“保齡球”的頂部，和中國的整體發展需求極不相稱，稍加外力，就會發生東倒西歪，搖搖欲墜。這種不對稱現象必須儘快改變。
簡介
“保齡球現象”是行為科學中的一個著名定律：兩名保齡球教練分別訓練各自的隊員。他們的隊員都是一球打倒了7個瓶。甲教練對自己的隊員說：“很好！再加把勁，把剩下的三隻也打倒。教練乙則對他的隊員說：“怎么搞的，還有三隻沒打倒。”隊員聽了教練的指責，很不服氣，暗想，你咋就看不見我已經打倒的那7隻。結果，教練甲訓練的隊伍成績不斷上升，教練乙訓練的隊伍打得一次不如一次。
這個現象告訴我們倆點：正面激勵比負面激勵更有效，任何事物都有兩面性，關鍵取決與我們觀察的角度——對人如此，對事物也是如此。
操作務實：
希望得到別人的肯定時，讚賞，是每一個人的正常心理需要。而面對指責時不自覺的為自己辯護，也是正常的心理防衛機制。一個成功的管理者，會努力去滿足下屬的這種心理需求，對下屬親切，鼓勵部下發揮創造精神，幫助部下解決困難。相反，專愛挑下屬的毛病，靠發威來震懾下屬的管理者， 也是真的是僅僅能夠擊敗他的部下而已。
保齡球現象