作者簡介
供應鏈協調契約設計及實證研究劉莉，女，1972年4月生。湖南工業大學財經學院副教授，管理學博士：研究方向：物流與供應鏈管理、績效管理。在經濟管理類領域發表論文二十多篇，主持或參與國家級和省部級科研課題十多項，獲省部級科技進步獎、哲學社會科學優秀成果獎和優秀論文獎多項。
圖書目錄
緒論
1.1 企業競爭方式的演變和企業的競爭戰略
1.2 中國製造企業發展中面臨的問題
1.3 供應鏈協調研究綜述
1.3.1供應鏈契約設計問題的研究現狀
1.3.2 供應鏈中信息對稱性問題的研究現狀
1.3.3 供應鏈決策權分配的研究現狀
1.3.4 供應鏈整合研究的現狀
1.4 研究目的、研究方法及研究內容
1.4.1 研究目的
1.4.2 研究意義
1.4.3 研究方法
1.4.4 研究內容
第一部分 供應鏈協調契約設計
第一章 企業間縱向合作及價值分析
1.1 幾種典型契約的設計及價值分析
1.1.1 三種典型的契約模型
1.1.2 各種契約在供應鏈中套用的績效分析
1.1.3 結論
1.2 二部線性契約中旁支付的設計及價值分析
1.2.1 問題的模型及假設
1.2.2 問題分析
1.2.3 旁支付激勵契約的價值
1.2.4 實例推算和結論
1.3完全市場需求信息下期權型供應鏈契約的設計和價值分析
1.3.1 問題的模型及假設
1.3.2 剛性契約分析
1.3.3 期權型柔性契約的價值分析
1.4 不完全市場需求信息下期權型契約的設計和價值分析
1.4.1 不完全市場需求信息下期權型契約問題的模型
1.4.2 二元常態分配情況下的契約價值分析
1.5 本章小結
第二章 企業間橫向合作的價值分析
2.1 供應商合作定價對匯集式供應鏈運作效益的影響分析
2.1.1 問題的模型及假設
2.1.2 問題分析
2.1.3 實例推算
2.1.4 結果分析
2.2 多個零售商合作對分散式供應鏈運作效益的影響分析
2.2.1 問題的描述和假設
2.2.2 問題的分析和求解
2.2.3 結果分析
2.2.4 主要結論
2.3 R&D合作對供應鏈運作績效的影響分析
2.3.1 問題的模型及假設
2.3.2 問題分析
2.3.3 結果分析
2.4 本章小結
第三章 供應鏈決策權威的價值分析
3.1 企業內部決策權威對供應鏈運作效益的影響分析
3.1.1 問題的描述
3.1.2 問題的分析
3.1.3 結果分析及管理暗示
3.2 供應鏈中企業決策權威縱向轉移對其運作效益的影響分析
3.2.1 問題的模型及假設
3.2.2 供應鏈中定價決策權威縱向轉移的價值分析
3.2.3 定價決策權威影響結果分析
3.2.4 供應鏈中訂貨決策優先權對供應鏈效益的影響
3.3 供應鏈定價權威對企業間合作的影響分析
3.3.1 部分合作的定價決策權威模型
3.3.2 充分合作的討價還價模型
3.3.3 結果分析與管理暗示
3.4 信息分享對供應鏈定價決策權威的影響分析
3.4.1 上下游企業之間不存在後驗信息時的定價行為
3.4.2 上下游企業之間存在後驗信息時的定價行為
3.4.3 信息分享對定價決策權威的影響分析
3.5 企業決策權威的橫向轉移對分散式供應鏈運作效益的影響分析
3.5.1 問題的描述
3.5.2 決策權威橫向轉移的價值分析
3.5.3 結果分析及管理暗示
3.6 本章小結
第四章 供應鏈中持股關係的價值分析
4.1 供應鏈中的供應商對零售商持股的價值分析
4.1.1 供應商與零售商之間無持股關係
4.1.2 供應商對零售商持股
4.1.3 供應商持股與零售商售股的激勵
4.2 供應商對零售商持股的影響
4.2.1 外部性分析
4.2.2 數值算例
4.3 供應鏈中零售商對供應商持股的價值分析
4.3.1 供應鏈中的持股關係
4.3.2 供應商與零售商之間無持股關係
4.3.3 零售商對供應商持股
4.3.4 零售商持股與供應商售股的激勵
4.4 零售商對供應商持股的影響
4.4.1 外部性分析
4.4.2 數值算例
4.5 兩種持股模式的比較分析
4.6 本章小結
第五章 不同需求條件下的供應鏈契約協調
5.1 不確定需求下的供應鏈契約協調
5.1.1 批發價格契約協調
5.1.2回購契約（Buy-back Contract）
5.1.3 收入共享契約（Revenve sharing Contract）
5.1.4 數量柔性契約（Quantey Flekibility Controct）
5.2 需求受分銷商促銷努力影響的供應鏈契約協調
5.2.1 報童問題的重新設定
5.2.2 典型契約的適用性分析
5.2.3 分銷商促銷努力影響需求的供應鏈契約設計
5.3 生產能力約束下需求信息共享的供應鏈契約協調
5.3.1 模型擴展和博弈
5.3.2 對稱需求信息條件下的供應鏈契約協調
5.3.3 期權型契約和批發價格契約的適用性分析
5.3.4 供應商生產能力約束下的供應鏈契約設計
5.3.5 非對稱需求信息條件下的信息共享
5.4 本章小結
第二部分 供應鏈協調實證研究--以供應鏈整合實證研究為例
第六章 供應鏈整合及其對競爭優勢和績效的影響研究
6.1 供應鏈整合的含義
6.2 供應鏈整合的動因分析
6.2.1資源依賴理論
6 2.2 核心能力理論
6.2.3 組織學習理論
6.2.4 社會關係理論
6.2.5 交易成本理論
6.3 供應鏈整合的內容
6.4 供應鏈整合對競爭優勢及績效的影響
6.4.1 供應鏈整合促進企業內外資源的整合
6.4.2 供應鏈整合促進企業內外核心能力的整合
6.4.3 供應鏈整合促進企業間學習和知識的整合
6.4.4 供應鏈整合促進企業間夥伴關係的建立
6.4.5 供應鏈整合促進交易成本的降低
6.5 本章小結
第七章 研究架構與研究假設
7.1 研究架構和研究假設
7.1.1 研究架構
7.1.2 研究假設
7.2 研究變數的操作性定義與衡量量表
7.2.1 供應鏈整合衡量量表
7.2.2 供應鏈績效衡量量表
7.2.3 競爭優勢衡量量表
7.2.4 企業績效衡量量表
7.3 資料收集與數據分析方法
7.3.1 資料來源及問卷收集方法
7.3.2 數據分析方法
7.4 小樣本測試
7.4.1 小樣本測試的方法
7.4.2 供應鏈整合變數的探索性因子分析
7.4.3 供應鏈績效變數的探索性因子分析
7.4.4 競爭優勢和企業績效變數的探索性因子分析
7.4.5 探索性因子分析中提取因子的信度分析
7.5 原理論模型的細化
7.6 本章小結
第八章 大樣本調查分析
8.1 描述性統計分析
8.1.1 研究數據的獲取
8.1.2 樣本的特性分析
8.1.3 數據質量評估
8.1.4 統計分析方法
8.2驗證性因子分析
8.2.1 供應鏈整合量表的驗證性因子分析
8.2.2 供應鏈績效量表的驗證性因子分析
8.2.3 競爭優勢量表的驗證性因子分析
8.2.4 企業績效量表的驗證性因子分析
8.3 樣本企業的特性對供應鏈整合和供應鏈績效的影響
8.3.1 企業性質對供應鏈整合和供應鏈績效的影響
8.3.2 企業規模對供應鏈整合和供應鏈績效的影響
8.3.3 企業股份制改造對供應鏈整合和供應鏈績效的影響
8.4 中介變數的檢驗
8.5 整體模型的線性結構方程模型分析
8.5.1 本研究的理論模型分析
8.5.2 修改後模型擬合優度的評估
8.5.3 研究假設的檢驗分析
8.6 本章小結
第九章 研究結論與建議
9.1 研究結論
9.1.1 供應鏈整合對供應鏈績效的影響
9.1.2 供應鏈整合對競爭優勢和企業績效的影響
9.1.3 供應鏈績效對競爭優勢和企業績效的影響
9.1.4 競爭優勢對企業績效的影響
9.1.5 企業特性對供應鏈整合和供應鏈績效的影響
9.2 製造企業供應鏈整合中存在的問題
9.3 研究建議
9.3.1 加強制造企業內部供應鏈整合
9.3.2 加強制造企業外部供應鏈整合
9.3.3 建立綜合的供應鏈績效評價體系
9.3.4 政府為製造企業供應鏈整合創造有利環境
9.4 本章小結
結束語
參考文獻
致謝
