圖書信息
出版社: 人民郵電出版社; 第1版 (2009年3月1日)
叢書名: 普華經管·正略鈞策
平裝: 147頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787115196866
條形碼: 9787115196866
尺寸: 22.2 x 14.8 x 1 cm
重量: 222 g
內容簡介
《你的收入你做主》從員工與企業雙贏的角度，全方位探討了員工收入問題，深入剖析了決定員工收入高低的諸多要素，給出了員工提高收入的有效方法與途徑，並幫助企業管理者有效引導員工找到努力的方向，讓他們充滿激情、積極主動地做好一切工作，以主人翁的精神為企業做出更大的貢獻。
全書語言通俗易懂、清新流暢，觀點新穎獨到，案例生動有趣，能夠有效激發員工的工作熱情，對企業各項工作具有很好的指導作用，是一本不可多得的組織培訓教材。
媒體評論
沒有企業的贏，就沒有員工自我價值的實現；沒有企業的贏，也就沒有員工的發展。但是，如果沒有雙贏，就沒有企業的長盛不衰。員工成長是企業發展的動力，企業發展是員工成長的根基，只有共同成長才能實現雙贏。
——強生CEO兼總裁詹姆士·伯克
不管你在哪裡工作，都別把自己當成員工而應該把企業看做自己開的一樣，這樣才能事事盡心盡責，傾力而為。
——英特爾總裁安逸·葛洛夫
工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習體驗，那么，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會
——美國著名作家阿爾伯特·哈伯德
能為企業賺錢的人才是企業最需要的人。
——比爾·蓋茨
目錄
第一章 決定收入高低的是你自己
第一節 價格由管理者決定，價值由自己創造
第二節 愛上工作是獲得高收入的前提
第三節 提高業績才能提高收入
第二章 高收入從哪裡來
第一節 高收入從高效工作中來
第二節 高收入從愛崗敬業中來
第三節 高收入從創新思維中來
第四節 高收入從優質服務中來
第三章 解決多大的難題，就有多高的收入
第一節 工作難度與工資收入成正比
第二節 團隊協作是提高收入的保障
第三節 知識與技能會轉化為收入
第四章 為企業贏利就是為自己贏利
第一節 把為企業贏利當成自己的責任與義務
第二節 為企業贏利是員工的光榮使命
第三節 為企業贏利是員工的神聖天職
第四節 正確認識自己和企業的利益關係
第五節 像管理者一樣思考和工作
第五章 為企業省錢就是為自己省錢
第一節 為企業節約其實就是為自己謀利
第二節 養成節儉的工作習慣
第三節 能省的都省，不要浪費企業一分錢
第四節 花企業的錢，要像花自己的錢
第五節 把維護企業利益落到實處
第六章 對工作負責就是對收入負責
第一節 承擔責任越大，收入越高
第二節 責任能夠保證工作績效
第三節 成功源於責任，責任勝於能力
第四節 每位員工都要培養自己的責任心
第七章 超越僱傭關係，不要僅僅為工資而工作
第一節 著眼未來，重視比工資更重要的收穫
第二節 不要過於注重眼前的利益
第三節 不要僅僅為了工資而工作
第四節 讓報酬比“金錢”還多的秘訣
第八章 獲得晉職加薪的有效途徑
第一節 怎樣才能快速獲得晉職加薪
第二節 努力成為不可替代的優秀員工
第三節 積極主動地承擔額外工作
第四節 認真做好每一件細微小事
第五節 堅決貫徹領導思想
第六節 努力成為自己所在領域的專家
第九章 與其抱怨他人，不如反省自己
第一節 收入少，應多從自己身上找原因
第二節 積極主動的工作態度是高收入的保障
第三節 時刻想著你能為企業做些什麼
第四節 工作不只是為企業，也是為自己
第五節 不斷學習，只為把工作做到最好
第六節 敷衍工作就是敷衍自己
第七節 付出與收穫成正比
第十章 立足雙贏，與企業共成長
第一節 帶著感恩的心與企業同甘共苦
第二節 把自己當成主人才能成為主人
第三節 與企業共成長，實現個人與企業的雙贏
