內容簡介
股神巴菲特因其卓越的投資成果而為世人所推崇。巴菲特的接班人計畫是如何規劃的？什麼樣的人才可以靠近巴菲特的成功，《你也可以成為巴菲特的接班人》以巴菲特作為楷模，揭示了他是如何融合其做人哲學和投資智慧的，旨在向當今社會的年輕人以及投資者傳授面對未來世界所應抱持的生活以及投資態度，並最終建立屬於自己的成功人生。《你也可以成為巴菲特的接班人》精心選擇了巴菲特給年輕人以及投資者的一些忠告，總結出他的成功經驗和投資哲學，供為讀者朋友們借鑑。這些包含智慧的忠告或許會改變你的一生。有想法的年輕人，在畢業前就已經起跑，有想法的年輕人，在別人起跑時，他已然在奔跑的路途中……真的，你也可以成為巴菲特的接班人。
編輯推薦
《你也可以成為巴菲特的接班人》：菲特是勇敢的“反向投資者”。巴菲特每次危機中勇敢的投資，一定會有厚報。只要確定股票有價值，不管別人認為你多瘋狂，也要勇敢買進。“股神”巴菲特的滾雪球遊戲是一場勇敢者的遊戲。
作者簡介
杜宇，中國電子商務協會專家庫專家、北京偉庫電子商務科技有限公司副總裁，歷任用友軟體股份有限公司大客戶總部售前總監、戰略客戶經營部總經理、北京用友移動商務科技有限公司副總經理，在企業管理、電子商務、移動行銷、企業信息化管理等方面積澱了豐富經驗。
目錄
第1章 一定要是正直、真誠的人
01 做人必須要坦白
02 做人做事，誠信第
03 人可以一貧如洗，卻不可以沒有人品
04 品格是偉大力量
05 道德是鋪就成功的基石
第2章 一定要是熱誠、勇敢的人
06 人生成敗全系在一個“敢”字
07 一味妥協只表示懦弱，無能
08 敢於承擔責任
09 培養堅強剛毅的強者性格
10 要敢在冬天播種，才能期待秋季的收穫
第3章 一定要尊重身邊每個人和每件事
11 尊重身邊的每個人
12 充滿熱忱的活著
13 對工作滿懷激情
14 堅持自我
15 善於溝通
第4章 一定要有接班人的基本技能
.16 學會贏得人心的技巧
17 要會說話
18 知道如何用人
19 學會挖掘目標
20 永遠為自己的投資保密
第5章 一定要有接班人和基本素養
21 低調做人．高調做事
22 把錯誤轉化為經驗
23 敢於打破平庸
24培養良好的習慣與性格
25 認識自己才能駕馭市場
第6章 對於接班人的五大工作要求
第一：獨立思考
26 保持獨立的思考能力和判斷能力
27 不被市場情緒所左右
28 看清事實才能使思考方法正確
第二：投資於受股東歡迎的高回報企業
29 確定你的收益率與增長率
30 重視投資企業的管理層質量
31 注重稅後收益
第三：即使再卓越的企業，也應該價格合理
32 內在價值擴展理論
33 把握安全邊際本質
34 保住資本永遠是第一位的
第四：為儘可能降低納稅以及佣金，應做長期投資
35 堅持長期持有股票
36 不符合投資法則才賣出
37 滾雪球理論
第五：集中投資
38 把所有雞蛋放在同一個籃子裡
39 不熟不買，不懂不做
40專注於既定目標
第7章接班人必須要有的工作質量
41 要有企業家的質量
42 要有領導者的胸懷
43 建立一個完美的團隊
44 對前途充滿信心，對擁有財富始終樂觀
45 要量力而行，要發現你的優勢所在
46 24小時不離投資
47 政治是必修課程
48 懂得錢為你工作，不是你為錢工作
第8章 接班人須謹記的巴菲特投資自經
49 選股如選妻
50 賺錢有規則無秘訣
51 如何選擇企業投資
52 估值原則：現金為王
53 不必對某一類股票抱有偏見
54 通貨膨脹對股市的影響
