人物簡介
套用心理學專業博士生導師。中國心理學會工業心理學專業委員會委員兼秘書,中國人類工效學會會員,浙江省青年研究會副會長,浙江省青年聯合會委員,浙江省行為科學學會理事,國家一級刊物《套用心理學》編委,多家企業人力資源外聘顧問等職。多次受邀出訪海外著名高校進行學術交流。
目前主要從事的科研工作包括:群體決策過程研究、跨期風險決策和心理折現機制研究、人力資源量化管理體系構建、勝任力模型和招聘測評體系設計、領導者公信力和領導效能研究等。
博士的學位論文《群體動態決策的適應性行為及其內隱學習機制》入選2006年全國優秀博士學位論文提名論文。