簡介
本人的主要研究領域是組織行為/人力資源管理、企業理論/制度經濟學。近年來,在《江漢論壇》、《求索》、《中國成人教育》、《湖南師範大學學報》、《財經理論與實踐》等刊物發表科研論文30多篇,其中多篇文章被人大複印資料、中國社會科學文摘、高教文摘等全文轉載;出版專著1部(中國經濟出版社2004.12),參編統編教材2部、協作教材1部;主持和參與省廳級科研項目10多項(其中主持5項:我國私營企業制度創新研究;湖南民營中小企業融資障礙及其制度創新研究;基於人力資源管理的高校教師心理養護問題研究;高新技術產業自主創新理論研究等)。
主講的主要課程有研究生的《組織行為學》,本科生的《人力資源開發與管理》、《勞動人事法規》、《管理心理學》、《社會心理學》、《公共關係學》、《企業戰略管理》、《商業倫理》、《大學生的習慣性格與心理》,在大地保險公司、湖南省兒童醫院等單位做過相關講座。
近年,獲學校教學成果三等獎一項,獲學校教學優秀獎一次,獲學校精品課程一門,在湖南省普通高校第二屆“精彩一課”比賽中獲二等獎。