早期經歷
中國人力資源開發網(www.chinahrd.net)。戴志康，上海證大集團董事長，以前想收編她，但被拒絕，後來終於被收編。戴志康覺得何國玉是一個做事極其執著的人。何國玉說，“是企業的需求刺激了我們的發展。我們提供兩種新的系列產品，一種是幫助企業提高管理水平，另一種是推動研究界領域的學者建立和支持中國企業的管理體系、管理方法和管理工具的開發。”
主要發言
中人網CEO何國玉在中國管理學研究國際學會論壇上的發言
各位企業家、各位學者、各位先生們以及我的工作人員們晚上好！
我先做一個自我介紹，我是中國人力資源開發網CEO何國玉，非常高興可以和中國管理學研究國際學會一起共同舉辦關於中華傳統文化與現代企業管理這樣一個小型宴會跟論壇，也非常感謝各位能夠到會。
這幾天我一直想，我是致辭第一個人，我想要不要準備一個草稿，後來想想說我還是不要準備了，我就這樣上去講，因為我非常希望大家聽到我內心最深處的一些話，非常希望把我最真實的一面告訴大家，我們為什麼做這樣一件事情，就像外面的雨這么磅礴一樣，我們接觸很多企業，我們發現很多企業在管理上存在很多問題，雖然20年市場經濟運行積累很多東西，到會企業家這方面接觸特別深，我們付出很多艱苦和努力。作為中國人力資源開發網我們非常希望搭建企業和企業之間的橋樑，我們非常希望把好的管理思想、管理經驗和管理方法提煉出來，為更多企業所借鑑。
說到我們自己的願望，我想告訴大家的是，我們是非常非常熱愛我們祖國的，也許在講熱愛祖國你會覺得我們很土，但我們的確是這樣的，我想用五年、十年甚至幾十年時間告訴大家我們的確是這樣一群人，而且也會告訴大家熱愛祖國不是很土的事情。我會在這裡講，我想很多年以後如果還有機會，我還會在台上帶著我的團隊為企業管理水平提高而服務。我還會說我非常非常熱愛我們的祖國，也非常非常熱愛人生，熱愛我的團隊，熱愛大家，這是我首先想告訴大家的。
同時我還想告訴大家，我非常非常感謝到會的各位代表，以及徐淑英女士在內很多學者在過去時間裡對我們的支持和幫助，我也非常感謝到會中人網的會員對我們的幫助和關心，我們希望搭建一個開放的平台，為企業的管理水平提高、為企業管理人員培養提供一些服務。有人說你們是商業機構為什麼做這些事情？我們董事長戴志康也經常跟我們講說，你們一定要非常非常的踏實和現實的做一件事情，我想將來我們會以我們的奉獻精神和專業精神做我們想為大家做的事情。
