相關詞條
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企業勞動爭議調解委員會
企業勞動爭議調解委員會，是在職工代表大會領導下，負責調解本企業內勞動爭議，協調勞動關係的民眾性組織。調解委員會由職工代表、企業行政代表和企業工會代表組成...
工作規則 調解程式 -
勞動爭議調解委員會
勞動爭議調解委員會是基層處理勞動爭議的重要機構。特點是採用說服教育和勸導協商的方式解決勞動爭議。調解委員會由職工代表、企業行政代表和企業工會委員會的代表...
基本概念 辦事機構 職責 工作原則 調解依據 -
企業勞動爭議協商調解規定
《企業勞動爭議協商調解規定》是為規範企業勞動爭議協商、調解行為，促進勞動關係和諧穩定，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》制定。經中華人民共和國人力...
發布信息 規定全文 內容解讀 -
廣東省勞動爭議調解委員會工作規則
。 第三條 企業調解委員會辦事機構設在企業工會委員會或鄉、鎮工會工作委員會。 職工較多的企業，調解委員會辦事機構根據需要配備專職工作人員，從企業內部調整解決。 第四條 調解委員會的職責： （一）調解本企業...
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湖北省企業勞動爭議處理實施辦法
《湖北省企業勞動爭議處理實施辦法》在1999.03.18由湖北省人民政府頒布。
第一章 總則 第二章 調 解 第三章 仲 裁 第四章 罰 則 第五章 附則 -
廣西壯族自治區實施《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》辦法
爭議調解委員會（以下簡稱調解委員會），負責處理本企業發生的勞動爭議。設有...制度的企業，可以由企業工會負責召集職工大會，推舉產生調解委員會職工代表和提出調解委員會組成人數。 未建立工會組織的企業，可以由所在地地方工會或產業...
第一章 總 則 第二章 企業調解 第三章 仲 裁 第四章 附 則 -
西藏自治區企業勞動爭議處理辦法
第十一條 第二十條 第三十條
第一章 總 則 第二章 調 解 第三章 仲 裁 第四章 罰 則 第五章 附 則 -
山西省企業勞動爭議處理實施辦法
《山西省企業勞動爭議處理實施辦法》在1995.04.14由山西省人民政府頒布。
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企業工會
企業工會是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎和工作基礎，是企業工會會員和職工合法權益的代表者和維護者。
相關作用 工作條例 -
河北省企業勞動爭議處理實施辦法
《河北省企業勞動爭議處理實施辦法》在1994.12.14由河北省人民政府頒布。
第一章 總則 第二章 企業調解 第三章 仲裁 第四章 法律責任 第五章 附則
