基本信息
作 者： 孫永正 編
出 版 社： 中國財政經濟出版社
ISBN： 9787500577546
出版時間：
版 次： 1
頁 數：
裝 幀： 平裝
開 本：
所屬分類： 圖書>管理>企業管理與培訓
內容簡介
組織與制度在管理中的主導地位，以及迄今為目人們對企業組織與制度理論的研究所形成的豐富成果，足以證明企業組織與制度理論可以並應當成為企業管理理論系統中的核心內容。基於這一觀點，加上作者的相關研究成果，《企業組織與制度》以《企業組織與制度》命名構思創作。 《企業組織與制度》分為組織與制度兩大篇。組織篇由四部分組成；制度篇分為三部分。 《企業組織與制度》在內容上具有以下特色： 第一，從組織在管理中的重要地位出發，強調企業必須建立適合於企業特點和發展要求的組織形式與結構，使組織真正起到最佳化資源配置、提升企企業綜合生產力的作用。 第二，從制度的管理功能出發，強調企業必須重視制度建設，促進企業管理的系統化、規範化和自動化，實現企業經營的優質、持續發展。 第三，從現代管理的人本化要求出發，強調企業必須把顧客滿意制度作為企業的“第一制度”，同時實施員工滿意制度，全方位改善企業經營管理，提升企業競爭力。 第四，從理論研究的科學性與實用性並重出發，把企業組織與制度的理論研究同經營管理的實務操作結合起來，避免出現純理論學術觀點的排列或純業務操作技巧的推積這兩個極端。
圖書目錄
第一篇 企業組織
第一章 企業組織總論
第一節 企業組織的特點和功能
第二節 企業組織理論的發展
第二章 企業財產組織形式
第一節 個人獨資企業
第二節 合夥企業
第三節 公司制企業
第四節 合作制企業
第五節 我國企業財產組織形式的變化
第三章 聯合型企業的組織
第一節 契約聯合型企業的組織
第二節 資產聯合型企業的組織
第三節 跨國經營企業的組織
第四章 企業組織設計
第一節 組織設計的任務和內容
第二節 組織設計的原則
第三節 組織設計應考慮的要素
第五章 企業組織結構
第一節 企業內部崗位設定
第二節 企業部門設定
第三節 企業層級設定
第四節 企業組織模式
第六章 企業組織運行
第一節 企業運行中的組織關係
第二節 企業組織運行機制
第三節 企業組織運行目標和方法
第七章 企業企業文化
第一節 企業文化的內涵和功能
第二節 企業文化的建設
第三節 企業文化管理
第八章 非正式組織
第一節 非正式組織的形式和特徵
第二節 非正式組織的影響和作用
第三節 正確認識和引導非正式組織
第九章 企業組織變革
……
第二篇 企業制度
參考文獻
